Minedu descarta despidos de maestros por evaluación de desempeño docente Chang anuncia que evaluación del desempeño permitirá dar incentivos vinculados al mérito profesional
La nueva etapa de la meritocracia busca fortalecer una carrera magisterial basada en el desempeño profesional, la formación académica y el compromiso de los maestros con los resultados de los aprendizajes de sus estudiantes y con reconocimiento del Estado peruano acorde a los avances, afirmó el ministro de Educación, José Antonio Chang Escobedo.
Evaluación para mejorar, no para castigar
Como parte de esta política, el titular del Ministerio de Educación anunció que se retomará la evaluación del desempeño docente conforme a la legislación vigente, incorporando progresivamente los resultados de aprendizaje de los estudiantes.
Durante 2026 serán evaluados cerca de 500 docentes de educación inicial, mientras que para 2027 se proyecta evaluar aproximadamente a 22 000 docentes de inicial y primaria.
“La evaluación no constituye una medida punitiva, sino una herramienta para identificar fortalezas y oportunidades de mejora, orientar la formación profesional y reconocer el esfuerzo de los maestros”, precisó Chang Escobedo.
Fuente: ANDINA.PE