Saltar al contenido

Grupo AMAUTA

Grupo AMAUTA
Menú
  • Inicio
  • Quienes Somos
  • Cursos
  • Aula Virtual
  • Contacto
×

Etiqueta: Casuísticas sobre enfoques y teorías para Nombramiento Docente 2024

Casuísticas-sobre-enfoques-y-teorías-para-Nombramiento-Docente-2024
Educación 
11 junio, 2024

Casuísticas sobre enfoques y teorías para Nombramiento Docente 2024

Publicado por: Grupo AMAUTA EBUSINESS 0 comentarios Casuísticas sobre enfoques y teorías para Nombramiento Docente 2024

Estimados docentes compartimos casuísticas sobre enfoques y teorías para Nombramiento Docente 2024. Sofía de 4 años está jugando en el patio y al lanzar

Compartir esta Noticia en tus Redes Sociales
Leer más

Facebook

Entradas recientes

  • Minedu detalla situación de los docentes del proceso de destaque si pueden participar o no en la reasignación docente 2026 ¡ATENCIÓN DOCENTE!
  • Minedu: Modelo de FUT para el proceso de Reasignación Docente 2026 ¡DESCARGAR AQUÍ!
  • Minedu: Salió el cronograma oficial para el proceso de Reasignación Docente 2026 ¡LO ÚLTIMO!
  • Aprueban disposiciones para la implementación del Modelo de Servicio Educativo de Secundaria con Formación Técnica
  • Minedu: Salió los anexos y precisiones para Reasignación Docente 2026 ¡Lo último!

Comentarios recientes

  • Gloria Davila en Reasignación Docente 2026 será en tres etapas Intra UGEL Inter UGEL y como etapa final la Interregional ¡LO ÚLTIMO!
  • hugo lipa en Minedu informa ¿Por qué quedaron 28 mil plazas sin adjudicar en el Nombramiento Docente 2022?
  • Corina Deide Cainamari Huaycama en Minedu informa ¿Por qué quedaron 28 mil plazas sin adjudicar en el Nombramiento Docente 2022?
  • Benancio Inga en Minedu informa ¿Por qué quedaron 28 mil plazas sin adjudicar en el Nombramiento Docente 2022?
  • Natividad Esther Vigo Salcedo Vigo Salcedo en Minedu apoya el Nombramiento Progresivo 2022 para este año 2026 y ahora sigue el MEF ¡Atención Docente!
Copyright © 2026 Grupo AMAUTA. Todos los derechos reservados. Tema: ColorNews por ThemeGrill. Funciona gracias a WordPress.