Estimados docentes
Compartimos el informe de gestión de plan anual de trabajo 2020
OBJETIVOS ESTRATÈGICOS DEL PEI
Brindar una formación integral que contribuya al desarrollo humano, ejercicio de la ciudadanía y aprendizaje a lo largo de toda la vida.
B. Planificar, elaborar ejecutar y evaluar el Proyecto Curricular Institucional.
C. Planificar, organizar y ejecutar la evaluación de desempeño docente.
D. Garantizar la elaboración, ejecución y evaluación de la Programación a largo, mediano y corto plazo.
E. Elevar en un 80% el nivel de comprensión lectora y razonamiento lógico matemático en los estudiantes y comunidad educativa.
F. Promover la implementación de proyectos de innovación pedagógica, sostenibles, institucionalizados y empoderados a fin de garantizar el desarrollo de capacidades múltiples para la calidad de vida.
G. Utilizar los TICs como herramienta pedagógica en todas las áreas curriculares y niveles educativos.
H. Garantizar la participación de la comunidad educativa I.E. Nº 1264 en el proceso de Acreditación de instituciones de EBR.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ADMINISTRATIVOS
Elaboración, aprobación y evaluación permanente del Presupuesto Anual de la I.E. en forma participativa.
B. Garantizar la administración eficiente y eficaz de los Recursos Propios, Actividades Productivas y Empresariales de la I.E.
C. Promover el desarrollo de una cultura de la evaluación del desempeño laboral y rendición de cuentas.
D. Garantizar la conservación y mantenimiento de la infraestructura, equipamiento y mobiliario de la I.E.
E. Promover la actualización de los archivos académicos y una gestión ágil de archivos y trámites.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES
Implementar la Auto evaluación como política institucional. B. Promover un liderazgo de alto rendimiento en el equipo directivo y comunidad educativa. C. Garantizar el aseguramiento de la calidad de los documentos de planificación estratégica (PEI, PCI, PAT, RI, Plan de Supervisión y Monitoreo, Plan Anual de Tutoría, etc). Promover la capacitación y actualización permanente de la comunidad educativa.
E. Monitorear y supervisar el desempeño del recurso humano en la institución educativa.
F. Promover y estimular permanentemente el desempeño laboral del recurso humano de nuestra I.E.
OBJETIVOS PEDAGÒGICOS
A. Garantizar la elaboración del Proyecto Curricular Institucional.
B. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar la Carpeta Pedagógica de los docentes
C. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar el Plan Lector.
D. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Tutoría