Nuevo informe de Gestión de plan anual de trabajo 2020

Estimados docentes

Compartimos el informe de gestión de plan anual de trabajo 2020

OBJETIVOS ESTRATÈGICOS DEL PEI

Brindar una formación integral que contribuya al desarrollo humano, ejercicio de la ciudadanía y aprendizaje a lo largo de toda la vida.

B. Planificar, elaborar ejecutar y evaluar el Proyecto Curricular Institucional.

C. Planificar, organizar y ejecutar la evaluación de desempeño docente.

D. Garantizar la elaboración, ejecución y evaluación de la Programación a largo, mediano y corto plazo.

E. Elevar en un 80% el nivel de comprensión lectora y razonamiento lógico matemático en los estudiantes y comunidad educativa.

F. Promover la implementación de proyectos de innovación pedagógica, sostenibles, institucionalizados y empoderados a fin de garantizar el desarrollo de capacidades múltiples para la calidad de vida.

G. Utilizar los TICs como herramienta pedagógica en todas las áreas curriculares y niveles educativos.

H. Garantizar la participación de la comunidad educativa I.E. Nº 1264 en el proceso de Acreditación de instituciones de EBR.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ADMINISTRATIVOS

Elaboración, aprobación y evaluación permanente del Presupuesto Anual de la I.E. en forma participativa.

B. Garantizar la administración eficiente y eficaz de los Recursos Propios, Actividades Productivas y Empresariales de la I.E.

C. Promover el desarrollo de una cultura de la evaluación del desempeño laboral y rendición de cuentas.

D. Garantizar la conservación y mantenimiento de la infraestructura, equipamiento y mobiliario de la I.E.

E. Promover la actualización de los archivos académicos y una gestión ágil de archivos y trámites.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES

Implementar la Auto evaluación como política institucional. B. Promover un liderazgo de alto rendimiento en el equipo directivo y comunidad educativa. C. Garantizar el aseguramiento de la calidad de los documentos de planificación estratégica (PEI, PCI, PAT, RI, Plan de Supervisión y Monitoreo, Plan Anual de Tutoría, etc). Promover la capacitación y actualización permanente de la comunidad educativa.

E. Monitorear y supervisar el desempeño del recurso humano en la institución educativa.

F. Promover y estimular permanentemente el desempeño laboral del recurso humano de nuestra I.E.

OBJETIVOS PEDAGÒGICOS

A. Garantizar la elaboración del Proyecto Curricular Institucional.

B. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar la Carpeta Pedagógica de los docentes

C. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar el Plan Lector.

D. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Tutoría

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