¿RECORTE LABORAL ENCUBIERTO? MAGISTERIO DE PUNO ALERTA QUE NUEVO GOBIERNO BUSCARÍA REDUCIR CTS, FLEXIBILIZAR EL EMPLEO Y AVANZAR HACIA LA PRIVATIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN
Puno. El Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación (SUTE) Regional Puno lanzó una severa advertencia sobre las primeras iniciativas del nuevo gobierno, al denunciar que el pedido de facultades legislativas al Congreso podría convertirse en la puerta de ingreso a un amplio paquete de reformas laborales y educativas que, según el gremio, reducirían derechos adquiridos por miles de trabajadores del sector público y favorecerían un modelo de privatización progresiva de la educación.
Durante una conferencia de prensa, el secretario de Prensa del SUTE Regional Puno, Pedro Quispe Quizocala, sostuvo que detrás del reciente incremento de la Remuneración Mínima Vital a S/ 1,300 existiría un objetivo distinto al anunciado oficialmente. Según afirmó, el Ejecutivo buscaría modificar el cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) e incentivos de retiro, estableciendo como base el sueldo mínimo y no la remuneración íntegra de los trabajadores.
De concretarse esta medida —según la denuncia del dirigente— un servidor con 20, 30 o más años de trabajo podría recibir una liquidación calculada únicamente sobre un máximo de 12 años de servicio, lo que representaría uno de los mayores recortes de beneficios laborales de las últimas décadas.
Fuente
La Decana Radio Juliaca 90.9FM – 1300AM