Estimados docentes a continuación te compartimos el fut para renovación de contrato docente 2026.
Recomendaciones clave para tu trámite:
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Verifica los Anexos: La RVM 022-2025 suele incluir anexos específicos de «Declaración Jurada» (de no tener antecedentes, de parentesco, etc.). Asegúrate de imprimir los que vienen específicamente en esa norma.
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Evaluación de Desempeño: Recuerda que la renovación es automática solo si tienes la evaluación favorable y la plaza sigue disponible (no ha sido ocupada por un nombrado o reasignado).
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Plazos: Presenta este documento dentro del cronograma establecido por tu UGEL para evitar quedar fuera del proceso de renovación.
1. El Comité de Evaluación (En la Institución Educativa)
Antes de que los papeles lleguen a la UGEL, el Comité de Evaluación de Desempeño de tu escuela (formado generalmente por el Director y un representante de los padres o docentes) debe calificarte.
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Tú entregas tu portafolio o documentos de desempeño al Director de tu I.E.
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El Comité llena el Anexo de Evaluación de Desempeño.
2. Remisión a la UGEL (El trámite formal)
Una vez que tienes el visto bueno (evaluación favorable), el expediente debe llegar a la Mesa de Partes de la UGEL. Aquí hay dos formas comunes de entrega según lo que disponga cada UGEL:
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Vía Director: En muchas regiones, el Director de la I.E. eleva a la UGEL con un oficio informando sobre la implementación de la renovación de contrato docente en la IE , los resultados y consolidados de los docentes que obtuvieron el desempeño favorable o desfavorable y los que presentaron el anexo 18 debe adjuntar el anexo 16 del desempeño docente , la resolución directoral reconociendo al comite de evaluacíon y finalmente el acta de conformación
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Vía Docente: En otros casos, el docente debe presentar su propio FUT (como el que te pasé arriba) adjuntando la evaluación firmada y los anexos de declaraciones juradas directamente en la oficina (física o virtual) de la UGEL.
¿Qué anexos son los más importantes para la UGEL?
Bajo la RVM 022-2025-MINEDU, para que la UGEL emita tu resolución de contrato 2026, debes asegurarte de que tu expediente tenga:
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Anexo de Evaluación de Desempeño: (Con calificación favorable).
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Anexo de Declaración Jurada de Idoneidad: (Donde declaras no tener antecedentes penales ni judiciales).
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Anexo de Parentesco y Nepotismo: (Para declarar que no tienes familiares directos en la UGEL o la I.E. con poder de decisión).
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Anexo de Doble Percepción: (Declarando que no tienes otro cargo remunerado por el Estado, a menos que sea por función docente o dieta).
Nota importante: Siempre quédate con una copia de cargo sellada (ya sea por el Director o por la UGEL). Ese es tu único seguro en caso de que algún papel se traspapele durante el proceso administrativo.