POLÍTICA REMUNERATIVA DEL DOCENTE NOMBRADO
La Remuneración íntegra mensual (RIM) es un monto que se entrega de manera general a todos los docentes nombrados en función a su escala magisterial y la jornada de trabajo.
| Escala Magisterial | Índice Porcentual | Jornada 30 horas | Jornada 40 horas |
|---|---|---|---|
| Octava | 210% | 7,351.47 | 9,801.96 |
| Sétima | 190% | 6,651.33 | 8,868.44 |
| Sexta | 175% | 6,126.23 | 8,168.30 |
| Quinta | 150% | 5,251.05 | 7,001.40 |
| Cuarta | 130% | 4,550.91 | 6,067.88 |
| Tercera | 120% | 4,200.84 | 5,601.12 |
| Segunda | 110% | 3,850.77 | 5,134.36 |
| Primera | 100% | 3,500.70 | 4,667.60 |
Asignaciones por tipo y ubicación de la institución educativa
Los docentes pueden percibir hasta cinco asignaciones simultáneas, para el otorgamiento de estas asignaciones el Minedu publica anualmente a través de una resolución ministerial los padrones de instituciones educativas públicas, que autoriza el pago de estas asignaciones.
| Tipo de IE | Monto |
|---|---|
| Unidocente | 200 |
| Multigrado | 140 |
| Bilingüe | 50 |
| Bilingüe acreditado | 100 |
| Ubicación de IE | Monto |
|---|---|
| Rural 1 | 500 |
| Rural 2 | 100 |
| Rural 3 | 70 |
| Frontera | 100 |
| VRAEM | 300 |
Descarga los padrones de institución educativa aquí
Asignaciones por desempeñar cargos de mayor responsabilidad
Docentes designadosLos profesores que acceden a un cargo de mayor responsabilidad a través de un concurso público (en el marco de la Ley de Reforma Magisterial) son designados por un periodo de cuatro años y perciben una remuneración por una jornada de trabajo de 40 horas y una asignación de acuerdo al cargo.
| Cargos en la IE | Monto |
|---|---|
| Director dos turnos | S/800 |
| Director un turno | S/600 |
| Subdirector | S/400 |
| Jerárquico | S/300 |
| Cargos en la DRE/UGEL | Monto |
|---|---|
| Director de UGEL | S/4000 |
| Director de gestión pedagógica | S/3000 |
| Jefe de gestión pedagógica | S/2500 |
| Especialista de educación | S/1500 |
En el caso de las instituciones educativas unidocentes, el profesor nombrado y encargado de la función de director de IE solo percibe la asignación por jornada de trabajo adicional.
| Escala magisterial | Jornada de trabajo adicional |
|---|---|
| Octava | 2,450.49 |
| Sétima | 2,217.11 |
| Sexta | 2,042.08 |
| Quinta | 1,750.35 |
| Cuarta | 1,516.97 |
| Tercera | 1,400.28 |
| Segunda | 1,283.59 |
| Primera | 1,166.90 |
| Especialista en educación | Director IE un turno | Director IE dos turnos | Subdirector IE | Jerárquico |
|---|---|---|---|---|
| 900 | 360 | 480 | 240 | 180 |
| 900 | 360 | 480 | 240 | 180 |
| 900 | 360 | 480 | 240 | 180 |
| 900 | 360 | 480 | 240 | 180 |
| 900 | 360 | 480 | 240 | 180 |
| 900 | 360 | 480 | 240 | 180 |
| 900 | 360 | 480 | 240 | 180 |
| 900 | 360 | 480 | 240 | 180 |
Beneficios
-
- Asignación por tiempo de servicios (ATS)
Los docentes nombrados perciben una asignación por tiempo de servicio (ATS) al cumplir 25 años de servicios y otra al cumplir 30 años. En ambos casos los docentes perciben dos RIM de acuerdo a su escala magisterial.
- Asignación por tiempo de servicios (ATS)
-
- Subsidio por luto y sepelio
En el caso de fallecimiento del cónyuge o conviviente, padres o hijos, el docente percibe el S/3000 por concepto de subsidio por luto y sepelio. En el caso del fallecimiento del docente, la familia directa: cónyuge, hijos, padres o hermanos, también perciben el subsidio.
- Subsidio por luto y sepelio
- Compensación por tiempo de servicios (CTS)
El docente nombrado percibe al momento cese una compensación por tiempo de servicio equivalente al 100% de su remuneración por año de servicios oficiales.
Los Directores de IE Unitarias solo perciben por encargatura de funciones, deberían de pagarle por el turno tarde ya que hacemos trabajo administrativo al 100%, estamos en aula todo el día y realizamos en horas de la tarde trabajos administrativos, institucionales, comunales, no es JUSTO LOS QUE TRABAJAMOS EN EL VRAEM, ES FUERTE.