{"id":9552,"date":"2021-12-28T11:28:55","date_gmt":"2021-12-28T11:28:55","guid":{"rendered":"https:\/\/amautaenlinea.com\/blog\/?p=9552"},"modified":"2021-12-28T11:28:55","modified_gmt":"2021-12-28T11:28:55","slug":"minedu-publica-plan-de-fortalecimiento-de-competencias-para-docentes-contratados-y-nombrados-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amautaenlinea.com\/blog\/minedu-publica-plan-de-fortalecimiento-de-competencias-para-docentes-contratados-y-nombrados-2022\/","title":{"rendered":"Minedu publica plan de fortalecimiento de competencias para docentes contratados y nombrados 2022"},"content":{"rendered":"

Seg\u00fan la RM 531-2021- Minedu\u00a0 donde se publica el plan de fortalecimiento de competencias para docentes contratados y nombrados 2022<\/strong><\/em><\/h2>\n

Las competencias profesionales de las\/los docentes se espera que contribuyan con la mejora de su rol profesional, sobre la base de un cambio de paradigma acerca del aprendizaje y la ense\u00f1anza, que contribuyan con los aprendizajes esperados en las\/los estudiantes de la educaci\u00f3n b\u00e1sica.<\/p>\n

Desde esta perspectiva, cualquier propuesta para la formaci\u00f3n de las\/los docentes debe partir de las necesidades reales de las\/los docentes vinculados a sus experiencias en el aula desde las cuales es posible definir las acciones formativas. Se espera que estas acciones permitan identificar y comunicar con claridad los resultados que se esperan, las formas de evaluar y la metodolog\u00eda que incluye la reflexi\u00f3n de las pr\u00e1cticas pedag\u00f3gicas.<\/p>\n

Como parte del proceso de fortalecimiento de competencias, la Direcci\u00f3n de Formaci\u00f3n Docente en Servicio (DIFODS) proporciona, a las\/los docentes en servicio, a nivel nacional, acciones formativas que se desarrollan en el marco del Programa de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n Permanente durante el 2022, teniendo como l\u00edneas formativas:<\/p>\n

\u25cf Aprendizaje para la vida.<\/p>\n

\u25cf Bienestar socioemocional.<\/p>\n

\u25cf Metodolog\u00edas activas.<\/p>\n

\u25cf Competencia Digital.<\/p>\n

\"Cuadro<\/p>\n

Cuadro 1 Programa de competencias profesionales para docentes 2022<\/strong><\/em><\/p>\n

\"Cuadro
Cuadro 2 Programa de competencias profesionales para docentes 2022<\/strong><\/em><\/figcaption><\/figure>\n

Adem\u00e1s, la DIFODS pondr\u00e1 a disposici\u00f3n de las\/los docentes estrategias de soporte pedag\u00f3gico que les permitan orientar su trabajo pedag\u00f3gico en la mediaci\u00f3n de los aprendizajes de las\/los estudiantes, a trav\u00e9s de:<\/p>\n

Orientaciones y gu\u00edas pedag\u00f3gicas.<\/h2>\n

Estos documentos son pautas para que, en el marco de la flexibilidad de las experiencias de aprendizaje propuestas, las\/los docentes puedan adecuar, adaptar, contextualizar o dise\u00f1ar sus propias experiencias de aprendizaje, en funci\u00f3n de las necesidades reales con respecto al progreso de las competencias de sus estudiantes.<\/p>\n

Buz\u00f3n virtual de consultas docentes.<\/h2>\n

Permite responder a las inquietudes, las dudas y las consultas de las\/los docentes a trav\u00e9s de la publicaci\u00f3n de las preguntas frecuentes y las respuestas directas desde el formulario de consultas.<\/p>\n

Centro de recursos y herramientas.<\/h2>\n

Es un espacio virtual que dispone de recursos y herramientas educativas referidos a la formaci\u00f3n docente en servicio para los diferentes niveles, modalidades y modelos de servicio educativo de la educaci\u00f3n b\u00e1sica. Ofrece, adem\u00e1s, seminarios microformativos, cartillas informativas, podcasts, videos modelados, entre otros.<\/p>\n

Instrumentos para la gesti\u00f3n territorial.<\/h2>\n

i) Est\u00e1ndares de calidad de las acciones formativas, ii) Herramientas para el seguimiento y iii) la evaluaci\u00f3n de la FDS.<\/p>\n

Descargue aqu\u00ed las orientaciones seg\u00fan la RM 531-2021- Minedu<\/strong><\/em><\/a><\/h3>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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