El Ministerio de Educaci\u00f3n (Minedu) establece un nuevo proceso de contrataci\u00f3n docente que busca asegurar que las escuelas cuenten con un profesor desde el primer d\u00eda de clases, al agilizar el proceso con mecanismos especiales para zonas rurales y de dif\u00edcil acceso.<\/p>\n\n\n\n
El Decreto Supremo N. \u00ba 017-2019-MINEDU, publicado en el Diario Oficial El Peruano, regula el procedimiento, requisitos y condiciones que permite, anualmente, la contrataci\u00f3n docentes en instituciones educativas p\u00fablicas y las caracter\u00edsticas para su renovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Esta norma contempla la atenci\u00f3n prioritaria a trav\u00e9s de una contrataci\u00f3n especial a plazas de dif\u00edcil cobertura como las de educaci\u00f3n intercultural biling\u00fce, zona rural, frontera y VRAEM, e instituciones educativas por convenio. La finalidad es lograr una contrataci\u00f3n oportuna de docentes.<\/p>\n\n\n\n
Con este proceso, se busca acelerar la cobertura de plazas vacantes y se establecen criterios que reconocen la diversidad regional para que los Comit\u00e9s de Contrataci\u00f3n de las DRE y UGEL puedan atender situaciones propias de cada regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, establece un proceso m\u00e1s simple y transparente, que contempla la prepublicaci\u00f3n de plazas a cargo del Minedu, a realizarse la \u00faltima semana de diciembre, mientras que la publicaci\u00f3n final estar\u00e1 a cargo de las DRE y UGEL, hasta el 14 de enero de 2020<\/strong>, previa validaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n El proceso de contrataci\u00f3n se realiza en dos etapas, en la primera etapa de<\/strong> convocatoria, se conforman los comit\u00e9s de contrataci\u00f3n a nivel nacional, se publican las plazas y la DRE aprueba el cronograma regional.<\/p>\n\n\n\n La segunda etapa<\/strong> de adjudicaci\u00f3n se divide en tres fases; fase I de contrataci\u00f3n por el resultado de la Prueba \u00danica Nacional (cuadro de m\u00e9ritos); fase II de contrataci\u00f3n por evaluaci\u00f3n de expedientes y fase III contrataci\u00f3n excepcional.<\/p>\n\n\n\n El proceso valora la experiencia de docentes que han trabajado en zona rural, frontera y VRAEM, quienes obtendr\u00e1n un puntaje diferenciando y acumulativo en el rubro de experiencia laboral.<\/p>\n\n\n\n Vale recordar, que actualmente los docentes contratados de educaci\u00f3n b\u00e1sica y t\u00e9cnico-productiva, con el reciente aumento, perciben una remuneraci\u00f3n de S\/ 2,200 y S\/ 2,933 de acuerdo al cargo y jornada laboral. En el 2020 se tiene previsto otro incremento, con lo cual su remuneraci\u00f3n ser\u00e1 entre S\/ 2,400 y S\/ 3,200.<\/p>\n\n\n\n Adicionalmente a su remuneraci\u00f3n, los docentes contratados perciben asignaciones entre S\/ 70 y S\/ 500 por condiciones especiales del servicio (ubicaci\u00f3n de las instituciones educativa en zona rural, frontera y VRAEM).<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n por el tipo de instituci\u00f3n educativa (multigrado, unidocente y educaci\u00f3n intercultural biling\u00fce) los montos fluct\u00faan entre S\/ 100 y S\/ 200, pudiendo percibir un docente hasta cinco asignaciones simult\u00e1neas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Ministerio de Educaci\u00f3n (Minedu) establece un nuevo proceso de contrataci\u00f3n docente que busca asegurar que las escuelas cuenten con un profesor desde el<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":326,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-325","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacion"],"yoast_head":"\n