{"id":20036,"date":"2026-11-01T06:10:41","date_gmt":"2026-11-01T11:10:41","guid":{"rendered":"https:\/\/amautaenlinea.com\/blog\/?p=20036"},"modified":"2026-11-01T06:10:41","modified_gmt":"2026-11-01T11:10:41","slug":"modifican-reglas-sutep-y-otros-sindicatos-de-docentes-tendran-que-unirse-para-negociacion-colectiva-2028-caso-contrario-no-se-lograria-nada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amautaenlinea.com\/blog\/modifican-reglas-sutep-y-otros-sindicatos-de-docentes-tendran-que-unirse-para-negociacion-colectiva-2028-caso-contrario-no-se-lograria-nada\/","title":{"rendered":"Modifican reglas SUTEP y otros sindicatos de docentes tendr\u00e1n que unirse para negociaci\u00f3n colectiva 2028 caso contrario no se lograr\u00eda nada"},"content":{"rendered":"

\u00a1Atenci\u00f3n, sector p\u00fablico! modifican reglas para la negociaci\u00f3n colectiva<\/h1>\n

Norma precisa las reglas de legitimidad y representatividad de las organizaciones sindicales, as\u00ed como los plazos para el desarrollo de estos procedimientos.<\/h5>\n

El Poder Ejecutivo modific\u00f3 los lineamientos para la implementaci\u00f3n de la Ley N.\u00b0 31188, Ley de Negociaci\u00f3n Colectiva en el Sector Estatal, con el prop\u00f3sito de precisar las reglas de legitimidad y representatividad de las organizaciones sindicales en las negociaciones descentralizadas, as\u00ed como los plazos para el desarrollo de estos procedimientos.<\/p>\n

La medida se oficializ\u00f3 mediante el Decreto Supremo N.\u00b0 145-2026-PCM, el cual fija cambios en los art\u00edculos 5, 10 y 14 de los lineamientos aprobados por el Decreto Supremo N.\u00b0 008-2022-PCM.<\/div>\n
<\/div>\n
Entre las principales modificaciones se establece que, cuando ninguna organizaci\u00f3n sindical alcance la mayor\u00eda absoluta de los servidores del \u00e1mbito respectivo, los sindicatos minoritarios deber\u00e1n negociar conjuntamente y presentar un \u00fanico proyecto de convenio colectivo.<\/div>\n
<\/div>\n
En estos casos, si no existe acuerdo sobre la representaci\u00f3n sindical, esta se determinar\u00e1 proporcionalmente al n\u00famero de afiliados de cada organizaci\u00f3n. Cuando se obtenga una fracci\u00f3n, se redondear\u00e1 al n\u00famero entero m\u00e1s cercano.<\/div>\n
<\/div>\n
La norma precisa que la cantidad de afiliados se calcular\u00e1 con corte al 30 de octubre del a\u00f1o de inicio del ciclo negocial.<\/div>\n
\n
Asimismo, en el \u00e1mbito de una entidad p\u00fablica, la legitimidad para negociar corresponder\u00e1 a la organizaci\u00f3n sindical que afilie a servidores de todos los reg\u00edmenes laborales y cuente con la mayor\u00eda absoluta del total de trabajadores.<\/div>\n
<\/div>\n
Si ninguna cumple este supuesto, la legitimidad recaer\u00e1 en las organizaciones sindicales que alcancen la mayor\u00eda absoluta de servidores de cada r\u00e9gimen laboral.<\/div>\n
<\/div>\n
El dispositivo establece tambi\u00e9n que el sindicato mayoritario recibir\u00e1 las propuestas formuladas por las organizaciones sindicales minoritarias.<\/div>\n
<\/div>\n
Adem\u00e1s, cuando el n\u00famero total de representantes de la parte sindical supere al de funcionarios o directivos de la parte empleadora, los sindicatos deber\u00e1n reducir su representaci\u00f3n para mantener la paridad, sin que esta pueda ser inferior a tres representantes.<\/div>\n
<\/div>\n
Por otro lado, las organizaciones sindicales de grado superior podr\u00e1n participar como asesoras de las organizaciones de grado inferior, a fin de brindarles orientaci\u00f3n t\u00e9cnica sobre el procedimiento y las materias contenidas en el proyecto de convenio colectivo. Esta participaci\u00f3n no les otorga derecho a ejercer representaci\u00f3n, adoptar acuerdos ni rechazar propuestas.<\/div>\n
<\/div>\n
Plazos<\/strong><\/div>\n
<\/div>\n
Respecto a los plazos, el decreto supremo dispone que los acuerdos alcanzados en los niveles centralizado y descentralizado deber\u00e1n remitirse al Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas (MEF) hasta el 30 de junio, para incorporar sus implicancias econ\u00f3micas en la Ley de Presupuesto del Sector P\u00fablico.<\/div>\n
<\/div>\n
No obstante, excepcionalmente, la negociaci\u00f3n colectiva descentralizada podr\u00e1 concluir hasta el 15 de julio.<\/div>\n
<\/div>\n
La disposici\u00f3n tambi\u00e9n se\u00f1ala que, para implementar los acuerdos con incidencia presupuestaria, incluida la etapa de arbitraje potestativo, la negociaci\u00f3n colectiva deber\u00e1 concluir el 30 de junio de cada a\u00f1o.<\/div>\n
<\/div>\n
En caso de que los mecanismos de conciliaci\u00f3n o arbitraje de la negociaci\u00f3n descentralizada culminen despu\u00e9s del 15 de julio, las medidas con incidencia presupuestaria se implementar\u00e1n a partir del 1 de enero del a\u00f1o en que la entidad cuente con los recursos necesarios en su Presupuesto Institucional de Apertura (PIA).<\/div>\n
<\/div>\n
Para tal fin, el financiamiento deber\u00e1 preverse durante la fase de formulaci\u00f3n presupuestaria correspondiente, con cargo a la asignaci\u00f3n presupuestaria multianual autorizada. Los pliegos deber\u00e1n contar con los recursos en las partidas de gasto correspondientes a la naturaleza del beneficio que se otorgar\u00e1.<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
FUENTE: Diario el Peruano<\/div>\n

DESCARGAR AQU\u00cd LA NORMATIVA OFICIAL<\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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