{"id":18671,"date":"2026-02-28T05:52:10","date_gmt":"2026-02-28T10:52:10","guid":{"rendered":"https:\/\/amautaenlinea.com\/blog\/?p=18671"},"modified":"2026-02-28T05:52:10","modified_gmt":"2026-02-28T10:52:10","slug":"decreto-supremo-normas-para-el-proceso-de-racionalizacion-de-plazas-de-personal-docente-y-administrativo-en-las-instituciones-educativas-publicas-de-educacion-basica-y-tecnico-productiva-y-dicta-otras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amautaenlinea.com\/blog\/decreto-supremo-normas-para-el-proceso-de-racionalizacion-de-plazas-de-personal-docente-y-administrativo-en-las-instituciones-educativas-publicas-de-educacion-basica-y-tecnico-productiva-y-dicta-otras\/","title":{"rendered":"Decreto Supremo Normas para el proceso de racionalizaci\u00f3n de plazas de personal docente y administrativo en las Instituciones Educativas P\u00fablicas de Educaci\u00f3n B\u00e1sica y T\u00e9cnico Productiva y dicta otras disposiciones"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\">Decreto Supremo que deroga el Decreto Supremo N\u00ba 005-2011-ED, que aprueba las \u201cNormas para el proceso de racionalizaci\u00f3n de plazas de personal docente y administrativo en las Instituciones Educativas P\u00fablicas de Educaci\u00f3n B\u00e1sica y T\u00e9cnico Productiva\u201d y dicta otras disposiciones<\/p>\n<h2>\nDECRETO SUPREMO N\u00ba 001-2026-MINEDU EL PRESIDENTE DE LA REP\u00daBLICA<\/h2>\n<p>CONSIDERANDO:<\/p>\n<p>Que, el numeral 3 del art\u00edculo 11 de la Ley N\u00ba 29158, Ley Org\u00e1nica del Poder Ejecutivo, establece que corresponde al Presidente de la Rep\u00fablica dictar Decretos Supremos, definidos como aquellas normas de car\u00e1cter general que reglamentan normas con rango de ley o regulan la actividad sectorial funcional o multisectorial funcional a nivel nacional;<\/p>\n<p>Que, el art\u00edculo 16 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Per\u00fa establece que corresponde al Estado coordinar la pol\u00edtica educativa, formular los lineamientos generales de los planes de estudios, as\u00ed como los requisitos m\u00ednimos de la organizaci\u00f3n de los centros educativos. Asimismo, supervisa su cumplimiento y la calidad de la educaci\u00f3n;<\/p>\n<p>Que, el art\u00edculo 3 de la Ley N\u00ba 31224, Ley de Organizaci\u00f3n y Funciones del Ministerio de Educaci\u00f3n, establece que el sector educaci\u00f3n se encuentra bajo la conducci\u00f3n y rector\u00eda del Ministerio de Educaci\u00f3n. Asimismo, de acuerdo con el literal a) del numeral 1 y el literal a) del numeral 2 del art\u00edculo 5 de la citada Ley, sus funciones rectoras y t\u00e9cnico-normativas son: formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar la pol\u00edtica nacional y sectorial bajo su competencia, aplicable a todos los niveles de gobierno, as\u00ed como aprobar las disposiciones normativas vinculadas con sus \u00e1mbitos de competencia, respectivamente;<\/p>\n<p>Que, el art\u00edculo 52 de la Ley N\u00ba 28044, Ley General de Educaci\u00f3n, se\u00f1ala que la comunidad educativa est\u00e1 conformada, entre otros, por personal administrativo. Asimismo, el art\u00edculo 62 de la citada Ley establece que el personal administrativo de las instituciones educativas p\u00fablicas coopera para la creaci\u00f3n de un ambiente favorable para el aprendizaje, se desempe\u00f1a en las diferentes instancias de gesti\u00f3n institucional, local, regional y nacional, en funciones de apoyo a la gesti\u00f3n educativa;<\/p>\n<p>Que, el literal h) del art\u00edculo 80 de la citada Ley establece que es funci\u00f3n del Ministerio de Educaci\u00f3n definir las pol\u00edticas sectoriales de personal, programas de mejoramiento del personal directivo, docente y administrativo del sector e implementar la carrera p\u00fablica magisterial;<\/p>\n<p>Que, el art\u00edculo 90 de la precitada Ley dispone que la eficiencia en el gasto en educaci\u00f3n supone, entre otros aspectos, la adecuada racionalizaci\u00f3n de los recursos humanos, que implica su ubicaci\u00f3n y su distribuci\u00f3n en el territorio nacional conforme a las necesidades del servicio educativo. Este procedimiento permite dotar de plazas y\/o personal administrativo para atender las necesidades reales de las instituciones educativas, optimizando el uso de los recursos disponibles, identificando excedencias y cubriendo faltantes con la finalidad de mejorar la prestaci\u00f3n del servicio educativo;<\/p>\n<p>Que, el art\u00edculo 159 del Reglamento de la Ley General de Educaci\u00f3n, aprobado por el Decreto Supremo N\u00ba 011-2012-ED, dispone que la racionalizaci\u00f3n de personal directivo, jer\u00e1rquico, docente y administrativo en las instituciones educativas p\u00fablicas es un proceso permanente, orientado a optimizar la asignaci\u00f3n de cargos, plazas y personal, en funci\u00f3n de la real demanda y necesidad de los servicios educativos de calidad;<\/p>\n<p>Que, a trav\u00e9s del Decreto Supremo N\u00ba 005-2011-ED, se aprueba las \u201cNormas para el proceso de racionalizaci\u00f3n de plazas de personal docente y administrativo en las Instituciones Educativas P\u00fablicas de Educaci\u00f3n B\u00e1sica y T\u00e9cnico Productiva\u201d;<\/p>\n<p>Que, mediante Decreto Supremo N\u00ba 118-2013-PCM se dispone la difusi\u00f3n de las normas de alcance general sin vigencia del Poder Ejecutivo, aprobadas entre enero 2001 a enero 2013, e inicia la segunda etapa del proceso de identificaci\u00f3n y difusi\u00f3n de las normas aprobadas por el Poder Ejecutivo que se encuentren derogadas expresa o t\u00e1citamente; o, que hayan cumplido el plazo o la finalidad para la que fueron aprobadas;<\/p>\n<p>Que, el Anexo II del Decreto Supremo N\u00ba 118-2013-PCM reporta, entre otras, como norma derogada t\u00e1cita y parcialmente las \u201cNormas para el proceso de racionalizaci\u00f3n de plazas de personal docente y administrativo en las Instituciones Educativas P\u00fablicas de Educaci\u00f3n B\u00e1sica y T\u00e9cnico Productiva\u201d, aprobada por el Decreto Supremo N\u00ba 005-2011-ED, en tanto que la Ley N\u00ba 29944, Ley de Reforma Magisterial, y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N\u00ba 004-2013-ED, contienen disposiciones que regulan el proceso de racionalizaci\u00f3n del personal docente, por lo que derogan t\u00e1citamente dicho extremo de la mencionada norma, manteni\u00e9ndose vigente el extremo correspondiente al proceso de racionalizaci\u00f3n del personal administrativo;<\/p>\n<p>Que, el contexto educativo ha cambiado significativamente con el transcurso de los a\u00f1os, ya que actualmente se cuenta con una mayor diversidad y heterogeneidad en las instituciones educativas p\u00fablicas, derivada de factores territoriales, demogr\u00e1ficos y organizacionales, lo que ha generado nuevas demandas y din\u00e1micas en la prestaci\u00f3n del servicio educativo, por lo que resulta necesario contar con un nuevo marco normativo aplicable al proceso de racionalizaci\u00f3n de personal administrativo en las instituciones p\u00fablicas de Educaci\u00f3n B\u00e1sica y T\u00e9cnico Productiva que responda al actual contexto educativo y sus necesidades, el cual es din\u00e1mico y cambiante;<\/p>\n<p>Que, conforme al literal d) del art\u00edculo 173 del Reglamento de Organizaci\u00f3n y Funciones del Ministerio de Educaci\u00f3n, aprobado por el Decreto Supremo N\u00ba 001-2015-MINEDU, es funci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Calidad de la Gesti\u00f3n Escolar formular documentos normativos y brindar asistencia t\u00e9cnica para orientar la creaci\u00f3n y racionalizaci\u00f3n de plazas, selecci\u00f3n, formaci\u00f3n y desempe\u00f1o del personal administrativo de las instituciones educativas, en el marco del Sistema Administrativo de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos;<\/p>\n<p>Que, conforme con lo dispuesto en el numeral 41.2 del art\u00edculo 41 del Reglamento del Decreto Legislativo N\u00ba 1565, Decreto Legislativo que aprueba la Ley General de Mejora de la Calidad Regulatoria, aprobado por el Decreto Supremo N\u00ba 023-2025-PCM, el presente Decreto Supremo se encuentra fuera del alcance del An\u00e1lisis de Impacto Regulatorio (AIR) Ex Ante, en tanto que no establece nuevas exigencias ni modifica las existentes de tal forma que genere costos adicionales para las personas en su cumplimiento. Asimismo, no limita el ejercicio, otorgamiento o el reconocimiento de derechos, ni restringe el desarrollo de actividades econ\u00f3micas y sociales que promuevan el crecimiento econ\u00f3mico, el desarrollo sostenible o el bienestar general de la poblaci\u00f3n. De igual modo, en la medida que el presente Decreto Supremo no desarrolla procedimientos administrativos, no se encuentra bajo el alcance del An\u00e1lisis de Calidad Regulatoria (ACR) Ex Ante;<\/p>\n<p>De conformidad con lo dispuesto en la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Per\u00fa; la Ley N\u00ba 29158, Ley Org\u00e1nica del Poder Ejecutivo; la Ley N\u00ba 31224, Ley de Organizaci\u00f3n y Funciones del Ministerio de Educaci\u00f3n; la Ley N\u00ba 28044, Ley General de Educaci\u00f3n, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N\u00ba 011-2012-ED; as\u00ed como, el Reglamento de Organizaci\u00f3n y Funciones del Ministerio de Educaci\u00f3n, aprobado por el Decreto Supremo N\u00ba 001-2015-MINEDU;<\/p>\n<p>DECRETA:<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1.- Derogaci\u00f3n del Decreto Supremo N\u00ba 005-2011-ED<\/p>\n<p>Derogar el Decreto Supremo N\u00ba 005-2011-ED, Decreto Supremo que aprueba las \u201cNormas para el proceso de racionalizaci\u00f3n de plazas de personal docente y administrativo en las Instituciones Educativas P\u00fablicas de Educaci\u00f3n B\u00e1sica y T\u00e9cnico Productiva\u201d.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2.- Aprobaci\u00f3n del documento normativo que regula el proceso de racionalizaci\u00f3n del personal administrativo<\/p>\n<p>El Ministerio de Educaci\u00f3n aprobar\u00e1 el documento normativo que regula el proceso de racionalizaci\u00f3n del personal administrativo de las instituciones educativas p\u00fablicas de Educaci\u00f3n B\u00e1sica y T\u00e9cnico Productiva, de conformidad con lo dispuesto en la Ley N\u00ba 28044, Ley General de Educaci\u00f3n, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N\u00ba 011-2012-ED.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3.- Publicaci\u00f3n<\/p>\n<p>El presente Decreto Supremo se publica en la Plataforma Digital \u00danica del Estado Peruano para Orientaci\u00f3n al Ciudadano (www.gob.pe) y en el Sistema de Informaci\u00f3n Jur\u00eddica de Educaci\u00f3n \u2013 SIJE, ubicado en la sede digital del Ministerio de Educaci\u00f3n (www.gob.pe\/minedu), el mismo d\u00eda de su publicaci\u00f3n en el diario oficial \u201cEl Peruano\u201d.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4.- Refrendo<\/p>\n<p>El presente Decreto Supremo es refrendado por el Ministro de Educaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintisiete d\u00edas del mes de febrero del a\u00f1o dos mil veintis\u00e9is.<\/p>\n<p>JOS\u00c9 MAR\u00cdA BALC\u00c1ZAR ZELADA<\/p>\n<p>Presidente de la Rep\u00fablica<\/p>\n<p>ERFURT MANUEL CASTILLO VERA<\/p>\n<p>Ministro de Educaci\u00f3n<\/p>\n<p>2491453-3<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Decreto Supremo que deroga el Decreto Supremo N\u00ba 005-2011-ED, que aprueba las \u201cNormas para el proceso de racionalizaci\u00f3n de plazas de personal docente 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