{"id":18285,"date":"2026-01-06T05:56:46","date_gmt":"2026-01-06T10:56:46","guid":{"rendered":"https:\/\/amautaenlinea.com\/blog\/?p=18285"},"modified":"2026-01-06T05:56:46","modified_gmt":"2026-01-06T10:56:46","slug":"minedu-salio-oficio-multiple-precisando-cronograma-para-renovacion-y-contrato-docente-2026-lo-ultimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amautaenlinea.com\/blog\/minedu-salio-oficio-multiple-precisando-cronograma-para-renovacion-y-contrato-docente-2026-lo-ultimo\/","title":{"rendered":"Minedu: Sali\u00f3 Oficio M\u00faltiple precisando cronograma para Renovaci\u00f3n y Contrato Docente 2026 \u00a1LO \u00daLTIMO!"},"content":{"rendered":"

OFICIO M\u00daLTIPLE N.\u00ba 00003-2026-MINEDU\/VMGP-DIGEDD<\/h2>\n

Se\u00f1ores(as):DIRECTORES REGIONALES DE EDUCACI\u00d3N<\/p>\n

GERENTES REGIONALES DE EDUCACI\u00d3N<\/p>\n

DIRECTORES DE UNIDAD DE GESTI\u00d3N EDUCATIVA LOCAL<\/p>\n

Presente.-<\/h3>\n

Asunto : Precisiones y cronograma para la implementaci\u00f3n del procedimiento de contrataci\u00f3n docente en plazas de educaci\u00f3n b\u00e1sica y t\u00e9cnico productiva para el a\u00f1o 2026<\/h3>\n

Referencia: Decreto Supremo N\u00b0 022-2025-MINEDU<\/h3>\n

De mi mayor consideraci\u00f3n:<\/p>\n

Tengo el agrado de dirigirme a ustedes, con la finalidad de hacerles de conocimiento que mediante Decreto Supremo N\u00b0 022-2025-MINEDU1, se aprob\u00f3 la norma t\u00e9cnica que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para la contrataci\u00f3n y la renovaci\u00f3n de profesores en el Servicio Docente en Educaci\u00f3n B\u00e1sica y T\u00e9cnico-Productiva, en el marco de la Ley N\u00ba 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones, cuya finalidad es seleccionar y asegurar la contrataci\u00f3n oportuna de profesores para el ejercicio de la funci\u00f3n docente en los programas educativos y en las Instituciones Educativas de Educaci\u00f3n B\u00e1sica y T\u00e9cnico-Productiva, durante el a\u00f1o lectivo.<\/p>\n

Al respecto, se les precisa que el art\u00edculo 7 de la citada norma establece las responsabilidades del Minedu, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n T\u00e9cnico Normativa de docentes \u2013 DITEN, entre las cuales, se encuentra la de regular y hacer seguimiento a nivel nacional al procedimiento para la contrataci\u00f3n docente, ello en coordinaci\u00f3n con sus despachos. Asimismo, el art\u00edculo 12 establece esta Direcci\u00f3n elabora y comunica la propuesta de cronograma de actividades del procedimiento de contrataci\u00f3n docente.<\/p>\n

En ese marco, esta Direcci\u00f3n General en coordinaci\u00f3n con la DITEN procede a emitir precisiones que sus despachos deben tener en consideraci\u00f3n al momento de implementar el procedimiento de contrataci\u00f3n docente en plazas de educaci\u00f3n b\u00e1sica y t\u00e9cnico productivo, para el a\u00f1o 2026, entre ellas, las siguientes:<\/p>\n

1. Sobre el cronograma del proceso de contrato docente 2026<\/h2>\n

a. Las Direcciones Regionales de Educaci\u00f3n o las que hagan sus veces, deben aprobar mediante acto resolutivo el cronograma regional de contrato docente de acuerdo con las fechas establecidas en el Anexo que se adjunta al presente documento. El cronograma debe ser aprobado hasta el d\u00eda 08 de enero de 2026<\/strong>, y deber\u00e1n remitirlo a la DITEN a trav\u00e9s del siguiente enlace: https:\/\/drive.google.com\/drive\/folders\/1d8xKUiLHCZgBMo136ACZhpGfRhBWdmu x?usp=drive_link as\u00ed como difundirlo en el \u00e1mbito de su respectiva jurisdicci\u00f3n.<\/p>\n

b. En caso las UGEL de sus jurisdicciones, soliciten reajustes al cronograma aprobado, sus despachos previa evaluaci\u00f3n podr\u00e1n modificar el cronograma, sin que ello implique reducir los plazos establecidos para las actividades asignadas a los profesores, ni se determinen fechas posteriores al inicio del a\u00f1o escolar. La modificaci\u00f3n de cronograma debe aprobarse mediante acto resolutivo respectivo y ser publicada de forma obligatoria en los medios de comunicaci\u00f3n masiva de la DRE y UGEL que solicit\u00f3 la modificatoria.<\/p>\n

c. Las etapas de \u201cRenovaci\u00f3n del contrato docente\u201d, \u201cContrataci\u00f3n por resultados de la PN\u201d y \u201cContrataci\u00f3n por evaluaci\u00f3n de expedientes\u201d, se implementar\u00e1n teniendo en cuenta las fechas establecidas en el cronograma adjunto.<\/p>\n

2. Sobre la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o en el marco de la renovaci\u00f3n del contrato docente<\/h2>\n

a. Para el presente a\u00f1o 2026, se implementar\u00e1 la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o a todos los profesores contratados en EBE, EBA, EBR y ETP. La citada evaluaci\u00f3n est\u00e1 a cargo del Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n de Desempe\u00f1o de la IE; debiendo ser conformado, seg\u00fan lo establecido en los numerales 16.2, 16.3 y 16.4 del art\u00edculo 16 de la norma de contrato docente, el 09 de enero de 2026<\/strong>. En el caso de los profesores coordinadores, profesores de IE unidocente y profesores contratados con encargo de direcci\u00f3n, dicha evaluaci\u00f3n est\u00e1 a cargo del \u00e1rea de personal o la que haga sus veces de la UGEL correspondiente.<\/p>\n

b. Para la renovaci\u00f3n del contrato, adem\u00e1s de la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o favorable, se debe cumplir con todas las condiciones establecidas en el art\u00edculo 15 de la norma de contrato docente.<\/p>\n

c. El profesor que no desee que su contrato sea renovado, puede presentar su desistimiento a la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o laboral en la fecha establecida en el cronograma adjunto, debiendo adem\u00e1s adjuntar el formato establecido en el Anexo 18 de la presente norma.<\/p>\n

d. El Director de la IE debe requerir a los docentes, con la debida anticipaci\u00f3n, la presentaci\u00f3n de las evidencias (informes, actas, reportes, fichas, lista de cotejo, entre otros documentos) para que el comit\u00e9 de evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o de la IE, proceda con la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o. De manera excepcional, se podr\u00e1 recepcionar las evidencias de manera virtual en coordinaci\u00f3n con el docente, siempre que se garanticen los medios para dicho fin; conforme a las fechas establecidas en el cronograma regional.<\/p>\n

3. Sobre el comit\u00e9 de contrato docente<\/h2>\n

a. De acuerdo a lo previsto en el art\u00edculo 5 de la norma de la referencia, el Comit\u00e9 de Contrato Docente est\u00e1 conformado por cuatro (4) miembros titulares, cada uno con sus respectivos miembros alternos. Cada UGEL en base a su estructura organizacional, determina los puestos y\/o cargos de los tres (03) miembros titulares y alternos que conforman el mencionado comit\u00e9; siendo el cuarto miembro (titular y alterno) un representante de la organizaci\u00f3n sindical que cuentecon su ROSSP vigente, con v\u00ednculo laboral activo durante todo el proceso de contrataci\u00f3n. En caso la organizaci\u00f3n sindical no acredite a su representante, ono sea posible determinar cu\u00e1l cuenta con la mayor\u00eda, es potestad de la UGEL no onsiderar al representante de la organizaci\u00f3n sindical como miembro del comit\u00e9 de contrataci\u00f3n.<\/p>\n

b. Asimismo, en caso se convoque a plazas en IIEE del modelo de servicio educativo de Educaci\u00f3n Intercultural Biling\u00fce (EIB), de alguna de sus formas de atenci\u00f3n, se incorpora como miembro del comit\u00e9 a un representante de la organizaci\u00f3n de los pueblos ind\u00edgenas u originarios a nivel local o en su defecto a nivel regional inscrita en registros p\u00fablicos, actuando como quinto miembro titular. Su participaci\u00f3n ser\u00e1 desde la actividad de revisi\u00f3n de expedientes hasta la adjudicaci\u00f3n. En caso no haya ninguna organizaci\u00f3n registrada, la ausencia del representante no impedir\u00e1 la conformaci\u00f3n del comit\u00e9.<\/p>\n

c. La conformaci\u00f3n de los comit\u00e9s de contrataci\u00f3n docente a cargo de las UGEL\/DRE ser\u00e1 hasta el 27 de enero del 2026. Asimismo, las resoluciones de conformaci\u00f3n de Comit\u00e9 deber\u00e1n ser remitidas al siguiente enlace: https:\/\/drive.google.com\/drive\/folders\/1XvB_MI3WrlVtpKlkl- WYg4PjHSn6f0BJ?usp=drive_link as\u00ed como difundiditas en el \u00e1mbito de su respectiva jurisdicci\u00f3n.<\/p>\n

4. Sobre la etapa de contrataci\u00f3n por resultados de la Prueba Nacional (PN 2024)<\/h2>\n

a. El postulante que integra el cuadro de m\u00e9ritos de la PN, deber\u00e1 presentar a la UGEL donde se inscribi\u00f3 para el concurso de ingreso a la CPM, los documentos que acrediten los requisitos generales y espec\u00edficos; as\u00ed como las declaraciones juradas se\u00f1aladas en el numeral 23.2 de la norma de contrato docente.<\/p>\n

b. En caso de que dos o m\u00e1s integrantes del cuadro de m\u00e9ritos de la PN compartan el mismo puntaje, deber\u00e1n de presentar, adem\u00e1s, los documentos que sustenten la evaluaci\u00f3n de su expediente conforme al anexo 13 de la norma de contrato docente, a fin de que el comit\u00e9 pueda establecer el desempate.<\/p>\n

c. En virtud del Principio del derecho laboral establecido en la Ley N\u00b0 29944, Ley de Reforma Magisterial, y las Leyes que conceden las bonificaciones especiales; es necesario que sus despachos garanticen que los postulantes, dentro del plazo se\u00f1alado en el cronograma, puedan presentar a la UGEL los documentos que correspondan para el otorgamiento de las bonificaciones especiales.<\/p>\n

El comit\u00e9 de contrato docente, debe revisar los citados documentos, y debe otorgar el puntaje respectivo; asimismo, actualizar\u00e1 la relaci\u00f3n final de postulantes habilitados para la contrataci\u00f3n docente en la fecha se\u00f1alada en el cronograma, incorporando en los puntajes las bonificaciones especiales, seg\u00fan corresponda.<\/p>\n

5. Sobre la identificaci\u00f3n y publicaci\u00f3n de plazas<\/h2>\n

a. Sus despachos deber\u00e1n disponer al responsable del sistema Nexus o a quien haga sus veces, efectuar la actualizaci\u00f3n del Nexus, con todos los procesos que se han implementado, entre ellos: Reasignaci\u00f3n docente, Encargatura, Cuadro de horas, Destaques, entre otros, ello con la finalidad que se publique el 100% de plazas vacantes y contratos por bolsa de horas.<\/p>\n

b. Las plazas (org\u00e1nicas, eventuales y por reemplazo) a considerar en este procedimiento de contrataci\u00f3n, son aquellas que tienen la condici\u00f3n de \u201cvacante\u201d<\/p>\n

en el sistema Nexus. En caso existan plazas excedentes, deber\u00e1 previamente ser reubicada a otra IE que evidencie requerimiento. Asimismo, no deben considerarse aquellas plazas que, por disposici\u00f3n del Poder Judicial, se encuentran con medida cautelar o sentencia firme, o con medida administrativa. De la misma manera, son consideradas los contratos por bolsa de horas, del nivel secundaria de la EBR, de la EBA Ciclo Avanzado, y las horas de educaci\u00f3n f\u00edsica del nivel primaria de la EBR.<\/p>\n

c. El Minedu, a trav\u00e9s de la DITEN realiza una prepublicaci\u00f3n de las plazas, el d\u00eda 13 de enero de 2026, precisando que la misma se realiza teniendo en cuenta la informaci\u00f3n actualizada y remitida por el responsable de Nexus de la UGEL en la base de datos del d\u00eda 09 de enero de 2026. Para la publicaci\u00f3n final de plazas, previo al inicio de la segunda y tercera etapa de contrataci\u00f3n, la UGEL es responsable de la publicaci\u00f3n en la fecha prevista en el cronograma, considerando lo establecido en la norma t\u00e9cnica.<\/p>\n

6. Sobre la fiscalizaci\u00f3n posterior del procedimiento de contrato<\/h2>\n

Una vez concluido con el procedimiento de contrataci\u00f3n y renovaci\u00f3n docente 2026 de las IIEE que est\u00e9n a su cargo, es necesario que sus despachos implementen las acciones de control posterior, debiendo verificar de oficio la autenticidad de las declaraciones juradas, informaci\u00f3n contenida en documentos y traducciones proporcionadas por el postulante o adjudicado en el procedimiento de contrataci\u00f3n docente, en un plazo m\u00e1ximo de noventa (90) d\u00edas h\u00e1biles, conforme a las disposiciones establecidas en el numeral 1.16 del art\u00edculo IV del T\u00edtulo Preliminar y el art\u00edculo 34 del TUO de la LPAG. La citada acci\u00f3n deber\u00e1n efectuarla de acuerdo a las responsabilidades establecidas en la norma de contrato docente.<\/p>\n

Por otro lado, se les comunica que el mi\u00e9rcoles 7 de enero del presente a\u00f1o, la DITEN brindar\u00e1 una asistencia t\u00e9cnica virtual sobre el proceso de renovaci\u00f3n y contrataci\u00f3n docente en el marco de la norma vigente. La asistencia est\u00e1 dirigida al personal de las DRE y UGEL, responsables de implementar el proceso, siendo ello as\u00ed, se les solicita hacer extensiva la invitaci\u00f3n al personal de sus jurisdicciones.<\/p>\n

Finalmente, se exhorta a sus despachos adoptar las acciones inmediatas en el marco de sus competencias para lograr que la implementaci\u00f3n del proceso de contrato docente 2026, se desarrolle de manera transparente, garantizando la participaci\u00f3n de todos los postulantes.<\/p>\n

Sin otro en particular, hago propicia la oportunidad para expresarles los sentimientos de mi especial consideraci\u00f3n.<\/p>\n

Atentamente<\/p>\n

(firmado digitalmente por)<\/p>\n

ELOY ALFREDO CANTORAL LICLA<\/p>\n

Director GeneralDirecci\u00f3n General de Desarrollo Docente<\/p>\n

Cronograma para Renovaci\u00f3n y Contrato Docente 2026<\/h2>\n

\"\" \"\" \"\" \"\" \"\" \"\"<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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