Con este proceso, el Minedu fortalece la Carrera P\u00fablica Magisterial y ofrece mejores condiciones laborales a miles de maestros<\/p>\n
El Minedu reafirma su compromiso con una educaci\u00f3n de calidad y centrada en el bienestar de los maestros<\/p>\n
El Ministerio de Educaci\u00f3n (Minedu) ha logrado una cifra r\u00e9cord al reasignar a 17 197 profesores a instituciones educativas m\u00e1s cercanas a sus hogares, priorizando as\u00ed la unidad familiar. Este resultado, que supera ampliamente los obtenidos en a\u00f1os anteriores, evidencia la apuesta del Gobierno por el bienestar integral de los docentes y el fortalecimiento de la educaci\u00f3n en el pa\u00eds.<\/p>\n
El proceso de reasignaci\u00f3n docente 2025 super\u00f3 en 104.8 % los resultados del a\u00f1o pasado, consolid\u00e1ndose como un hito en la gesti\u00f3n educativa. En 2023 se reasignaron 12 116 docentes y en 2024, 8397. Este importante avance refleja el compromiso del sector por brindar mejores condiciones laborales y personales al magisterio. En total, 56 346 docentes participaron en el proceso de este a\u00f1o.<\/p>\n
La reasignaci\u00f3n docente es un mecanismo clave dentro de la mejora continua de la Carrera P\u00fablica Magisterial. Permite el traslado a otra instituci\u00f3n educativa con una plaza vacante que respete el mismo nivel, modalidad, cargo y jornada laboral, facilitando as\u00ed el equilibrio entre la vida profesional y personal de los docentes.<\/p>\n
Un aspecto relevante es que el 86 % (14 762) de los docentes reasignados corresponden a la causal de unidad familiar, una cifra que demuestra la atenci\u00f3n del Gobierno a las necesidades personales de los maestros y al valor de la familia como soporte fundamental de su desarrollo emocional y profesional. El 14 % restante (2435) se reasign\u00f3 por inter\u00e9s personal.<\/p>\n
Las regiones con mayor n\u00famero de docentes reasignados son Lima Metropolitana (2306), Cajamarca (1518), La Libertad (1084), Cusco (1034), Puno (1026) y Lambayeque (998). El 44.5 % proviene de zonas rurales y el 55.5 %, de zonas urbanas. Adem\u00e1s, el 62 % son mujeres y el 38 %, varones. Estos resultados confirman que el proceso ha tenido un alcance amplio e inclusivo y ha beneficiado a docentes de todo el pa\u00eds.<\/p>\n
La reasignaci\u00f3n entrar\u00e1 en vigencia a partir del 1 de enero de 2026 para docentes del \u00e1rea de gesti\u00f3n institucional y desde el 1 de marzo de 2026 para quienes se desempe\u00f1an en la gesti\u00f3n pedag\u00f3gica. Con este proceso, el Minedu reafirma su compromiso con el desarrollo profesional y personal del magisterio.<\/p>\n
Fuente: Minedu oficina de Prensa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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