{"id":14086,"date":"2023-11-13T21:15:42","date_gmt":"2023-11-14T02:15:42","guid":{"rendered":"https:\/\/amautaenlinea.com\/blog\/?p=14086"},"modified":"2023-11-13T21:15:42","modified_gmt":"2023-11-14T02:15:42","slug":"minedu-lanza-oficio-multiple-y-precisiones-para-el-reingreso-de-docentes-a-la-carrera-publica-magisterial-para-laborar-a-partir-de-marzo-2024-lo-ultimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amautaenlinea.com\/blog\/minedu-lanza-oficio-multiple-y-precisiones-para-el-reingreso-de-docentes-a-la-carrera-publica-magisterial-para-laborar-a-partir-de-marzo-2024-lo-ultimo\/","title":{"rendered":"Minedu lanza Oficio M\u00faltiple y precisiones para el reingreso de Docentes a la Carrera P\u00fablica Magisterial para laborar a partir de MARZO 2024 \u00a1LO \u00daLTIMO!"},"content":{"rendered":"

Lima, 13 de noviembre de 2023
\nOFICIO M\u00daLTIPLE N\u00b0 00013-2023-MINEDU\/VMGP-DIGEDD-DITEN
\nSe\u00f1ores:
\nDirectores Regionales de Educaci\u00f3n
\nGerentes Regionales de Educaci\u00f3n
\nDirectores de Unidades de Gesti\u00f3n Educativa Local Colegios Militares<\/h2>\n

Presente. –<\/h3>\n

Asunto: Precisiones respecto al procedimiento de reingreso de profesores a la Carrera P\u00fablica Magisterial 2023<\/mark><\/h3>\n

Referencias:<\/h3>\n

a) Ley N\u00b029944, Ley de Reforma Magisterial
\nb) Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial y sus modificatorias<\/p>\n

De mi consideraci\u00f3n:<\/p>\n

Tengo el agrado de dirigirme a ustedes, a fin de comunicarles que a trav\u00e9s de los Decretos Supremos N\u00b0 008 y 015-2022 MINEDU<\/strong>, se modificaron los art\u00edculos 120, 121 y 123 del Reglamento de la Ley N\u00b0 29944, Ley de Reforma Magisterial (LRM), art\u00edculos que desarrollan, el procedimiento, las condiciones, y la forma de evaluaci\u00f3n para el reingreso de los docentes a la Carrera P\u00fablica Magisterial (CPM).<\/strong><\/p>\n

Al respecto, y con la finalidad de ejecutar una adecuada implementaci\u00f3n del referido procedimiento para el a\u00f1o 2023, esta Direcci\u00f3n T\u00e9cnico Normativa de Docentes \u2013 DITEN procede a efectuar precisiones, toda vez que, de acuerdo al Reglamento de la LRM, el procedimiento de reingreso del docente a la CPM se desarrolla en el mes de diciembre de cada a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n

1) Sobre el cronograma para la evaluaci\u00f3n del reingreso a la CPM 2023<\/h2>\n

Para la ejecuci\u00f3n del procedimiento de reingreso de los docentes a la CPM, las Direcciones Regionales de Educaci\u00f3n o las que hagan sus veces, a nivel nacional, deben de aprobar un cronograma regional en la tercera semana del mes de noviembre<\/strong>, considerando todas las actividades se\u00f1aladas a continuaci\u00f3n y dentro de los plazos indicados. Para el citado proceso se consideran las plazas org\u00e1nicas vacantes que no son parte del concurso de nombramiento docente 2022 -2023.<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

2) Sobre la presentaci\u00f3n de solicitudes<\/h2>\n

La solicitud de reingreso a la CPM, debe ser presentada de manera f\u00edsica o digital s\u00f3lo por los profesores nombrados que renunciaron voluntariamente a la CPM en el marco de la Ley de Reforma Magisterial, a partir del 1 de diciembre del 2021<\/strong>, ante la Instancia de Gesti\u00f3n Educativa Descentralizada (IGED) que tenga la condici\u00f3n de unidad ejecutora, donde ocup\u00f3 el \u00faltimo cargo de profesor antes de su renuncia.<\/strong><\/p>\n

Si la renuncia se produjo como director de IE, o especialista de educaci\u00f3n, entre otros cargos de mayor responsabilidad, la solicitud debe ser presentada ante la IGED donde ocup\u00f3 el \u00faltimo cargo de profesor; y, de corresponder el reingreso ser\u00e1 en el cargo de profesor.<\/p>\n

3) Sobre el procedimiento de verificaci\u00f3n y cumplimiento de requisitos<\/h2>\n

3.1 La evaluaci\u00f3n y cumplimiento de los requisitos se encuentra a cargo \u00fanicamente del jefe de Recursos Humanos o quien haga sus veces en las IGED.
\n3.2 En el caso de las UGEL operativas, que no cuenten con delegaci\u00f3n de competencia para realizar el proceso de reingreso, la DRE lleva a cabo un solo procedimiento para todas las UGELs operativas, siendo elegible las plazas de sus UGELs operativas, que sean consideradas para dicho proceso.
\n3.3 Se realiza en plaza org\u00e1nica vacante y en el cargo de profesor en la misma especialidad, modalidad, nivel o ciclo educativo, en el que renunci\u00f3.
\n3.4 El solicitante debe haber laborado como m\u00ednimo un a\u00f1o de servicios oficiales en la plaza que fue titular como nombrado antes de su renuncia voluntaria.
\n3.5 El solicitante debe contar como m\u00e1ximo con 63 a\u00f1os de edad al 31 de diciembre de 2023.
\n3.6 El solicitante al presentar la solicitud de reingreso a la CPM debe adjuntar una Declaraci\u00f3n Jurada en original (seg\u00fan formato del Anexo I), debidamente firmada, consignando obligatoriamente su huella digital, adjuntando adem\u00e1s los requisitos espec\u00edficos de la plaza a reingresar (seg\u00fan formato del Anexo II).<\/p>\n

4) Sobre el procedimiento de reclamos<\/h2>\n

Los reclamos deben ser absueltos por el jefe de Recursos Humanos o quien haga sus veces, por escrito y notificados al solicitante dentro de los plazos se\u00f1alados en el cronograma. Lo resuelto en el reclamo es inimpugnable.<\/p>\n

5) Sobre la adjudicaci\u00f3n de plazas<\/h2>\n

5.1 De contar con m\u00e1s de un postulante, el Jefe de Recursos Humanos o quien haga sus veces, elabora un cuadro de m\u00e9ritos seg\u00fan el nivel, modalidad o especialidad de los solicitantes, considerando el siguiente orden de prelaci\u00f3n:
\na) Mayor escala magisterial.
\nb) Mayor tiempo de servicios oficiales en la CPM.
\nc) Antig\u00fcedad en la fecha de expedici\u00f3n del t\u00edtulo pedag\u00f3gico.
\n5.2 El jefe de Recursos Humanos o quien haga sus veces, realiza la adjudicaci\u00f3n de la plaza de los solicitantes que re\u00fanen los requisitos para reingresar a la CPM, la cual se realiza de preferencia de manera presencial.
\n5.3 En caso el solicitante no pueda asistir a la adjudicaci\u00f3n, puede acreditar a un representante mediante carta poder simple, quien elige la vacante y recibe el acta de adjudicaci\u00f3n.
\n5.4 Cuando el solicitante decida de manera voluntaria no adjudicarse ninguna plaza, debe dejarse constancia de tal decisi\u00f3n en el acta del procedimiento de reingreso.<\/p>\n

6) Sobre la emisi\u00f3n de la Resoluci\u00f3n de Reingreso<\/h2>\n

6.1 Culminado la evaluaci\u00f3n de documentos, el jefe de Recursos Humanos o quien haga sus veces, emite el informe final del proceso de reingreso a la CPM, el cual es dirigido al director de la DRE\/UGEL que tenga la condici\u00f3n de unidad ejecutora.
\n6.2 El Titular de la entidad emite el acto resolutivo de reingreso y procede a notificar al solicitante el citado acto resolutivo conforme a Ley.
\n6.3 La resoluci\u00f3n de reingreso se emite a trav\u00e9s del Nexus, para lo cual la DITEN habilitar\u00e1 una plataforma dentro del sistema que permita la expedici\u00f3n de la resoluci\u00f3n y el registro de la misma, en las fechas establecidas en el cronograma.
\n6.4 La vigencia del reingreso de los docentes a la CMP, es a partir del primero de marzo del a\u00f1o 2024.
\n6.5 Cuando el solicitante no re\u00fana los requisitos para el reingreso, el Titular de la entidad deniega la solicitud de reingreso mediante acto administrativo motivado, el cual debe ser notificado al solicitante de conforme a ley.
\n6.6 La emisi\u00f3n y registro de los actos resolutivos de reingreso a trav\u00e9s de Nexus, se realizar\u00e1n del 27 al 29 de diciembre 2023, indefectiblemente, bajo responsabilidad administrativa y funcional.<\/p>\n

7) Sobre fiscalizaci\u00f3n posterior<\/h2>\n

Culminado el procedimiento de reingreso de los profesores a la CPM 2023, corresponde a la DRE\/UGEL, realizar la fiscalizaci\u00f3n posterior del citado procedimiento, debiendo requerir la documentaci\u00f3n necesaria para contrastar la informaci\u00f3n consignada en la Declaraci\u00f3n Jurada presentada por el profesor reingresante.
\nEn caso se documentaci\u00f3n presuntamente falsa o adulterada, deben proceder a informar al \u00d3rgano de Control Institucional, Ministerio P\u00fablico, y dem\u00e1s autoridades competentes para el inicio de las acciones legales que correspondan.<\/p>\n

8) Sobre los recursos administrativos<\/h2>\n

Las actividades del procedimiento de reingreso a la CPM son preclusivas, y solo procede interponer recurso administrativo contra los resultados finales del procedimiento de reingreso. Los recursos administrativos se resuelven conforme al Texto \u00danico Ordenado de la Ley N\u00b0 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.<\/p>\n

Considerando lo antes se\u00f1alado y estando que sus despachos, son responsables del servicio educativo en el \u00e1mbito de sus respectivas circunscripciones territoriales, agradecer\u00e9, se sirvan observar lo indicado en el presente documento con la finalidad de que se proceda en el marco de la Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento.<\/p>\n

Finalmente, se les recomienda difundir en la P\u00e1gina Web de las DRE\/UGEL y\/o en otros medios de difusi\u00f3n, el procedimiento de reingreso a la CPM, considerando que el mismo se desarrollar\u00e1 en el mes de diciembre, con la finalidad de brindar la oportunidad de reingresar a la CPM a los profesores que renunciaron a partir del 1 de diciembre del 2021<\/strong>.<\/p>\n

Hago propicia la oportunidad para expresarles los sentimientos de mi especial consideraci\u00f3n.
\nAtentamente,
\nELOY ALFREDO CANTORAL LICLA<\/strong>
\nDirector<\/strong>
\nDirecci\u00f3n T\u00e9cnico Normativa de Docentes<\/strong><\/p>\n

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 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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