\u2022 Participan los postulantes que rindieron la Prueba Nacional de acuerdo al cuadro de m\u00e9rito que publique la UGEL.<\/p>\n
\u2022 Participan postulantes con t\u00edtulo pedag\u00f3gico, bachilleres en educaci\u00f3n, egresados en educaci\u00f3n, estudios concluidos o no concluidos en educaci\u00f3n, titulados o con estudios concluidos o no concluidos en carreras no pedag\u00f3gicas.<\/p>\n
\u2022 En plazas que se ubican en IIEE por convenio, o IIEE que tienen la facultad de proponer<\/p>\n
\u2022 En plazas vacantes del \u00e1rea curricular de educaci\u00f3n religiosa a propuesta de la ODEC.<\/p>\n
\u2022 Las horas del \u00e1rea curricular de Educaci\u00f3n F\u00edsica del nivel primaria igual o menor a 12 horas, a propuesta del director de la IE.<\/p>\n
\u2022 Propuesta en plazas vacantes por reemplazo con vigencia de hasta tres (3) meses, a propuesta del director de la IE, las cuales incluyen las licencias por maternidad de 98 d\u00edas.<\/p>\n
\u2022 En las bolsas de horas iguales o menores a 20 horas que resulten desiertas en la primera modalidad, previa propuesta del director de la IE.<\/p>\n
\u2022 Las plazas declaradas desiertas luego de culminada la modalidad de contrataci\u00f3n por evaluaci\u00f3n de expediente.<\/p>\n
1.- PUBLICACI\u00d3N DE VACANTES<\/p>\n
2.- PRESENTACI\u00d3N DE ACREDITACI\u00d3N DE REQUISITOS<\/p>\n
3.- PUBLICACI\u00d3N DE RESULTADOS<\/p>\n
4.- PRESENTACI\u00d3N Y ABSOLUCI\u00d3N DE RECLAMOS<\/p>\n
5.- ADJUDICACI\u00d3N Y EMISI\u00d3N DE RESOLUCIONES<\/p>\n
El postulante que integra el cuadro de m\u00e9rito establecido por la Prueba Nacional y se encuentra inscrito en una UGEL debe presentar su expediente de forma presencial o virtual con los documentos que acreditan los requisitos solicitados para la PUN.<\/p>\n
El comit\u00e9 adjudica por orden de m\u00e9rito, de acuerdo con los cuadros de m\u00e9ritos final de la UGEL, a los postulantes que hayan cumplido con lo se\u00f1alado en el articulo 17.1 de la norma.<\/p>\n
Los postulantes presentan sus expedientes conforme a la formaci\u00f3n acad\u00e9mica establecida en el Anexo 6 de la presente norma, y son agrupados por orden de prelaci\u00f3n excluyente para la adjudicaci\u00f3n.<\/p>\n
El comit\u00e9 eval\u00faa los expedientes de los postulantes sobre un m\u00e1ximo de setenta (70) puntos. Las bonificaciones especiales sobre el puntaje total obtenido en la evaluaci\u00f3n de expediente, por acreditar condici\u00f3n de discapacidad, por ser licenciado de las Fuerzas Armadas o Deportista Calificado de Alto Nivel.<\/p>\n
\u25aa Debe presentar de forma presencial o virtual; seg\u00fan lo haya establecido el comit\u00e9; dentro de la fecha aprobada en el cronograma, su expediente con los documentos que acreditan los requisitos de formaci\u00f3n acad\u00e9mica se\u00f1alados para la modalidad educativa (EBE, EBR, EBA); as\u00ed como, el nivel\/ciclo y\/o \u00e1rea\/especialidad de los grupos de inscripci\u00f3n de la norma que convoc\u00f3 a la Prueba Nacional, la emisi\u00f3n del t\u00edtulo debe haberse realizado hasta el inicio de la actividad de inscribi\u00f3 para el concurso de ingreso a la CPM.; as\u00ed como los requisitos generales espec\u00edficos y los anexos 8, 9, 10, 11, 12 y 19 de la norma de contrato docente.<\/p>\n
\u25aa La omisi\u00f3n en la presentaci\u00f3n de los documentos descritos en el p\u00e1rrafo anterior es causal para OBSERVAR al postulante.<\/p>\n
El postulante declarado como OBSERVADO, por no presentar los documentos que acreditan los requisitos de formaci\u00f3n acad\u00e9mica, as\u00ed como los requisitos generales espec\u00edficos y los anexos 8, 9, 10, 11, 12 y 19 de la norma de contrato docente, puede presentarlos como m\u00e1ximo hasta la fecha de la adjudicaci\u00f3n; para tales efectos el comit\u00e9 debe observar lo siguiente:<\/p>\n
a) Si el postulante no registra empate, deber\u00e1 presentar su expediente con los requisitos y anexos; siendo adjudicado en su orden de m\u00e9rito establecido en el cuadro de la Prueba Nacional.<\/p>\n
b) Si el postulante registra empate, deber\u00e1 presentar su expediente con los requisitos y anexos; y el postulante es adjudicado al \u00faltimo en su grupo de empate establecido en el cuadro de la Prueba Nacional.<\/p>\n
c) Si dos o m\u00e1s postulantes que registran empate no presentaron sus expedientes en la fecha establecida, ser\u00e1n adjudicados al final en su grupo de empate, el comit\u00e9 usara el orden de ubicaci\u00f3n registrado en el cuadro de m\u00e9ritos de la Prueba Nacional.<\/p>\n
d) En caso el postulante que hasta el acto de la adjudicaci\u00f3n no haya presentado los documentos, no ser\u00e1 adjudicado y el comit\u00e9 procede a retirarlo del cuadro de m\u00e9ritos de la Prueba Nacional.<\/p>\n
\u25aa Si existe empate en el cuadro de m\u00e9ritos establecido por la Prueba Nacional, el comit\u00e9 verifica y eval\u00faa el expediente de los postulantes empatados, para determinar el orden de m\u00e9rito.<\/p>\n
\u25aa El comit\u00e9 resuelve el reclamo por escrito dentro del plazo establecido en el cronograma aprobado. La decisi\u00f3n adoptada ser\u00e1 comunicada a los postulantes, y en el caso que corresponda, realiza las correcciones a los resultados para su publicaci\u00f3n final, con lo cual se da por agotada la etapa de reclamaci\u00f3n.<\/p>\n
\u25aa Las horas para completar el plan de estudios de 20 horas pedag\u00f3gicas a menos, son adjudicadas por el comit\u00e9 a petici\u00f3n del postulante, respetando el orden de m\u00e9rito.<\/p>\n
\u25aa El comit\u00e9 informa a la UGEL la relaci\u00f3n de horas para completar el plan de estudios de 20 horas pedag\u00f3gicas o menos, no adjudicadas, para que sea comunicado a los directores de las IIEE para que efect\u00faen su propuesta en la contrataci\u00f3n por situaci\u00f3n diferenciada.<\/p>\n
1.- Inicia esta modalidad de contrataci\u00f3n, siempre que existan vacantes y se haya agotado el cuadro de m\u00e9ritos establecido por la contrataci\u00f3n de resultados de la Prueba Nacional.<\/p>\n
2.- \u25aa El Comit\u00e9 verifica que los postulantes cumplan con los requisitos y que los documentos presentados correspondan a la modalidad educativa, nivel o ciclo y \u00e1rea curricular o campo de conocimiento de la vacante convocada.<\/p>\n
3.- El comit\u00e9 eval\u00faa los expedientes de los postulantes sobre un m\u00e1ximo de setenta (70) puntos, seg\u00fan el siguiente detalle:<\/p>\n
\u25aa Formaci\u00f3n Acad\u00e9mica y Profesional (m\u00e1ximo 38 puntos).<\/p>\n
\u25aa Formaci\u00f3n Continua (m\u00e1ximo 3 puntos).<\/p>\n
\u25aa Experiencia Laboral (m\u00e1ximo 24 puntos).<\/p>\n
\u25aa M\u00e9ritos (m\u00e1ximo 5 puntos)<\/p>\n
4.- Si dos o m\u00e1s postulantes obtienen el mismo puntaje final, el comit\u00e9 deber\u00e1 considerar de manera excluyente y en orden de prelaci\u00f3n, los puntajes obtenidos en:<\/p>\n
\u25aa Formaci\u00f3n acad\u00e9mica y profesional.<\/p>\n
\u25aa Experiencia laboral.<\/p>\n
\u25aa Formaci\u00f3n continua.<\/p>\n
\u25aa Antig\u00fcedad de fecha de expedici\u00f3n del t\u00edtulo.<\/p>\n
5.- El comit\u00e9 elabora y publica los resultados preliminares, por orden de prelaci\u00f3n excluyente, considerando los puntajes obtenidos en la evaluaci\u00f3n de expedientes, as\u00ed como la relaci\u00f3n de los postulantes no aptos para continuar con el proceso de contrataci\u00f3n.<\/p>\n
<\/p>\n