Es un instrumento t\u00e9cnico que permite determinar las horas efectivas de clases, el empleo de las horas de libre disponibilidad y la carga horaria del personal directivo, jer\u00e1rquico, docente y bolsa de horas, respetando un orden de prelaci\u00f3n,<\/strong> en concordancia con el Plan de Estudios, el Proyecto Curricular Institucional y el n\u00famero de secciones por grado que atiende la IE.<\/p>\n Este proceso garantiza que los estudiantes cuenten con un docente del \u00e1rea curricular o campo de conocimiento que se requiere, a fin de lograr los aprendizajes esperados. Tambi\u00e9n permite asignar la carga horaria de las plazas vacantes para el proceso de contrataci\u00f3n.<\/p>\n a) Si un profesor que ostenta m\u00e1s de un t\u00edtulo pedag\u00f3gico o cuenta con t\u00edtulo de segunda especialidad en \u00e1rea curricular distinta a la que viene dictando, puede solicitar el cambio de las horas pedag\u00f3gicas a otra \u00e1rea curricular\/campo de conocimiento. f) Ampliar, reajustar y\/o modificar, solo por excepci\u00f3n en los siguientes casos:<\/strong><\/p>\n \u25aa Cuando se han financiado nuevas plazas y\/o bolsa de horas, o reubicado plazas como incremento de secciones.Precisiones<\/h2>\n
\nb) Plaza sin carga horaria, (Anexo 04), reubicadas a otra IE con necesidad.
\nc) IE JEC, todos los profesores nombrados (as\u00ed asuman el sgte a\u00f1o funci\u00f3n de coordinador pedag\u00f3gico o de tutor\u00eda), para efectos de la elaboraci\u00f3n del cuadro de horas es considerado como profesor en su \u00e1rea curricular correspondiente con su jornada de trabajo como docente.
\nd) IE SFT, podr\u00e1n hacer el desdoblamiento de estudiantes en aula, en tanto cuenten con el presupuesto (dentro del techo de bolsa asignados en el sistema Nexus).
\ne) El director, primero distribuye las secciones y grados en funci\u00f3n a los turnos que funcione la IE; segundo los profesores, de acuerdo a ello, eligen sus horas pedag\u00f3gicas.<\/p>\n
\n\u25aa Disminuci\u00f3n de metas de atenci\u00f3n.
\n\u25aa Reubicaci\u00f3n de plazas y\/o redistribuci\u00f3n de bolsa de horas (solo de EBA o ETP a EBR) entre IIEE, no implicar\u00e1n incrementar el total de horas aprobadas. Una vez terminada la ampliaci\u00f3n\/reajuste o modificaci\u00f3n de cuadro de horas, debe ser sustentado ante la DITEN.
\n\u25aa Para los procedimientos de ampliaci\u00f3n\/reajuste y\/o modificaci\u00f3n de cuadro de horas se deber\u00e1 tener en cuenta que como m\u00e1ximo estas deber\u00e1n ser registradas en el sistema NEXUS, considerando 02 (dos) cortes, 01 durante el mes de abril y 01 durante el mes de junio.
\ng) Temporalidad de asignaci\u00f3n de bolsa de horas, tiene dos momentos:
\n1. Se har\u00e1 uso de los techos de bolsa de horas cautelando no sobrepasar la cantidad aprobada en el techo de bolsa de horas registrada en el sistema Nexus en el a\u00f1o en curso.
\n2. Se har\u00e1 uso de las horas adicionales identificadas como necesarias en la etapa evaluativa o evaluaci\u00f3n realizada en el marco del proceso de racionalizaci\u00f3n, siempre y cuando \u00e9stas formen parte del incremento financiamiento en el marco del proceso de racionalizaci\u00f3n, que corresponda a cada UGEL.
\n\u25aa UGEL con unidades operativas a cargo, podr\u00e1n variar la cantidad de horas de bolsa asignadas entre ellas, sin que el total supere el total de horas aprobadas.
\n\u25aa En caso exista necesidad de reordenar la cantidad de horas entre unidades ejecutoras de una misma regi\u00f3n, la DRE deber\u00e1 informar a su pliego para que se realicen las notas modificatorias que correspondan para que luego dicha informaci\u00f3n sea remitida a la DITEN.<\/p>\n