EL PRESIDENTE DE LA REP\u00daBLICA<\/p>\n
CONSIDERANDO:<\/p>\n
Que, el art\u00edculo 3 de la Ley N\u00b0 31224, Ley de Organizaci\u00f3n y Funciones del Ministerio de Educaci\u00f3n, establece que el Sector Educaci\u00f3n se encuentra bajo la conducci\u00f3n y rector\u00eda del Ministerio de Educaci\u00f3n; asimismo, de acuerdo con el literal a) del numeral 1 y el literal a) del numeral 2 del art\u00edculo 5 de la citada Ley, son funciones rectoras y t\u00e9cnico-normativas del Ministerio de Educaci\u00f3n, formular, planear, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar la pol\u00edtica nacional y sectorial bajo su competencia, aplicable a todos los niveles de gobierno; as\u00ed como aprobar las disposiciones normativas vinculadas con sus \u00e1mbitos de competencia, respectivamente;<\/span><\/p>\n Que, el art\u00edculo 79 de la Ley General de Educaci\u00f3n, establece que el Ministerio de Educaci\u00f3n es el \u00f3rgano del Gobierno Nacional que tiene por finalidad definir, dirigir y articular la pol\u00edtica de educaci\u00f3n, recreaci\u00f3n y deporte, en concordancia con la pol\u00edtica general del Estado;<\/p>\n Que, conforme al literal h) del art\u00edculo 80 de la Ley N\u00b0 28044, Ley General de Educaci\u00f3n, es funci\u00f3n del Ministerio de Educaci\u00f3n definir las pol\u00edticas sectoriales de personal, programas de mejoramiento del personal directivo, docente y administrativo del sector e implementar la Carrera P\u00fablica Magisterial;<\/p>\n Que, mediante la Ley N\u00ba 29944, Ley de Reforma Magisterial, se norman las relaciones entre el Estado y los profesores que prestan servicios en las instituciones y programas educativos p\u00fablicos de educaci\u00f3n b\u00e1sica y t\u00e9cnico productiva, y en las instancias de gesti\u00f3n educativa descentralizada; asimismo, se regula sus deberes y derechos, la formaci\u00f3n continua, la Carrera P\u00fablica Magisterial, la evaluaci\u00f3n, el proceso disciplinario, las remuneraciones y los est\u00edmulos e incentivos;<\/p>\n Que, asimismo, el literal d) del art\u00edculo 2 de la citada Ley establece que las relaciones individuales y colectivas de trabajo aseguran la igualdad de oportunidades y la no discriminaci\u00f3n, el car\u00e1cter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constituci\u00f3n y la interpretaci\u00f3n m\u00e1s favorable al trabajador en caso de duda insalvable, siempre que se garantice la idoneidad de los profesores y autoridades educativas y su buen desempe\u00f1o para atender el derecho de cada alumno a recibir una educaci\u00f3n de calidad;<\/p>\n Que, mediante Informe N\u00b0 00424-2022-MINEDU\/VMGP-DIGEDD-DITEN, la Direcci\u00f3n General de Desarrollo Docente, dependiente del Despacho Viceministerial de Gesti\u00f3n Pedag\u00f3gica, ha sustentado la necesidad de incorporar en el Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, aprobado mediante Decreto Supremo N\u00b0 004-2013-ED, un mecanismo que permita el desarrollo de un concurso excepcional de evaluaci\u00f3n para los profesores que se desempe\u00f1aban en cargos de director y subdirector en instituciones educativas p\u00fablicas de gesti\u00f3n directa o de gesti\u00f3n privada por convenio, de educaci\u00f3n b\u00e1sica y t\u00e9cnico productiva y que fueron retornados al cargo de docentes por disposici\u00f3n de la Resoluci\u00f3n de Secretar\u00eda General N\u00ba 2074-2014-MINEDU;<\/p>\n De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8 del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Per\u00fa, el numeral 3) del art\u00edculo 11 de la Ley N\u00ba 29158, Ley Org\u00e1nica del Poder Ejecutivo, en la Ley N\u00ba 29944, Ley de Reforma Magisterial, en el Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, aprobado mediante Decreto Supremo N\u00b0 004-2013-ED y;<\/p>\n Art\u00edculo 1.- Incorporaci\u00f3n de la Vig\u00e9sima Tercera Disposici\u00f3n Complementaria Transitoria al Reglamento de la Ley N\u00b0 29944, Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo N\u00b0 004-2013-ED<\/span><\/strong><\/p>\n Incorp\u00f3rese la Vig\u00e9sima Tercera Disposici\u00f3n Complementaria Transitoria al Reglamento de la Ley N\u00b0 29944, Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo N\u00b0 004-2013-ED, en los t\u00e9rminos siguientes:<\/strong><\/p>\n \u201cVIG\u00c9SIMA TERCERA: Concurso excepcional para los profesores que se desempe\u00f1aron como director o subdirector en instituciones educativas y que fueron ubicados en el cargo de profesor de aula en m\u00e9rito a la Resoluci\u00f3n de Secretar\u00eda General N\u00b0 2074-2014-MINEDU<\/span><\/strong><\/p>\n Los profesores que ejercieron funciones de director o subdirector en instituciones educativas p\u00fablicas de gesti\u00f3n directa o en instituciones educativas p\u00fablicas de gesti\u00f3n privada por convenio, de Educaci\u00f3n B\u00e1sica o T\u00e9cnico Productiva, y que fueron ubicados en el cargo de profesor de aula como resultado de la aplicaci\u00f3n de la evaluaci\u00f3n excepcional dispuesta en la d\u00e9cima primera disposici\u00f3n complementaria transitoria al Reglamento de la Ley N\u00b0 29944 Ley de Reforma Magisterial, pueden postular al concurso excepcional para cargos directivos, convocado por el Ministerio de Educaci\u00f3n en el marco de la carrera p\u00fablica magisterial.<\/strong><\/p>\n La aprobaci\u00f3n de dicho concurso determina la designaci\u00f3n en una plaza org\u00e1nica vacante presupuestada en el cargo de director o subdirector, por un periodo de cuatro a\u00f1os, el mismo que podr\u00e1 ser ratificado por un periodo adicional, conforme a la normativa vigente.<\/span><\/strong><\/p>\nDECRETA:<\/h2>\n