El 22 de agosto del presente año el congresista Edgar Tello Montes presentó dos proyectos de ley que a continuación compartimos:
Proyecto de ley Nº 5747-2023-CR
Por limite de edad, al 31 de diciembre del año correspondiente, en que el servidor cumple 65 años de edad, asi mismo, se le da la facultad al docente de extender su vínculo laboral hasta por 5 años más, es decir 70 años.
La presente iniciativa legislativa busca dentro del marco constitucional, tener la facultad voluntaria de los maestros de poder extender el cese hasta por 5 años más, del límite establecido de 65 años a 70 años, a excepto de los que presentan discapacidad físico permanente o psicológico.
Análisis costo beneficio
La iniciativa legislativa no genera gasto al heraldo nacional, al tener las plazas presupuestadas los docentes que se encuentren nombrados mediante su vínculo laboral.
Los beneficios de este proyecto, busca mantener facultativamente la continuidad laboral hasta cinco años más a los maestros permitiendo una mayor solvencia económica para la subsistencia familiar y social, logrando tener una mejor calidad de vida.
Actualmente, después del cese laboral de los maestros por el límite de edad establecido por la norma vigente, se reduce su percepción salarial del maestro de acuerdo a norma de la carrera pública magisterial no alcanzando al salario mínimo vital para su subsistencia.
Proyecto de ley Nº 3864-2023-CR
Ley que dignifica las pensiones de jubilación de los profesores cesantes y jubilados comprendidos en los decretos leyes 19990 y 20530
Finalidad
La finalidad de la presente ley es conseguir la equidad y justicia entre el profesorado activo con los cesantes y jubilados que permitan llevar una vida en condiciones de dignidad.
Homologación
Las pensiones que reciban los profesores al momento del término de su relación laboral, así como los actuales cesantes y jubilados comprendidos dentro de los decretos leyes 19990 y 20530; que signfica eso, que los docentes que alcancen estas leyes puedan realizar su cese con pensiones de profesores de primera escala que en noviembre será de 3100 nuevos soles.
Como puedes ser posible que estén promoviendo esa ley que lo que hace es obligarte a trabajar hasta los últimos años dignos de vida, lo que se debería buscar es que haya pensiones dignas uno ya a esa edad llega con más de 40 años de servicio y lo que se busca es una pensión digna, no trabajar hasta cuando ya no te queden fuerzas.
A los 65 años los docentes en su mayoría ya están con algún achaque por la edad, problemas de audición problema para caminar, imagínese a los 70, parece que no han trabajado en aula con 30 o 35 estudiantes.No me parece.
Por lógica, pero los maestros que aún están en condiciones de seguir trabajando que lo hagan de manera voluntaria
Y los profesores que ya cesarón con 65 años de edad podrían acceder a un contrato como docente?
Creo que también sería lo justo.
Es una buena iniciativa éste proyecto 5747-2023 pero debe extenderse también a los auxiliares de educación. Grácias