Minedu Ley de la Reforma Magisterial 2022 para docentes contratados y nombrados
La docencia es una de las profesiones más complejas e importantes de nuestra sociedad, pues en ella descansa el presente y futuro de los jóvenes, niños y niñas, y por ende, el desarrollo de nuestro país. Por ello, una tarea prioritaria para el Estado es garantizar una educación gratuita y de calidad.
El 25 de noviembre del año 2012 fue promulgada la Ley N.° 29944, Ley de Reforma Magisterial, la cual establece un régimen laboral único para los docentes del sector público, con el objetivo de brindar mejores beneficios y oportunidades de desarrollo profesional a todos los maestros y maestras.
La Ley de Reforma Magisterial reconoce el rol de los docentes en las diferentes dimensiones de su quehacer pedagógico, en ese sentido, se amplía la cantidad de áreas profesionales en las cuales pueden desempeñarse, como la labor formadora, de gestión y de innovación e investigación docente.
Asimismo, desarrolla una carrera pública magisterial basada en la meritocracia, con capacitación docente, oportunidades para ascender, acceder a cargos de mayor responsabilidad y aumentos salariales.
Los procesos de evaluaciones y concursos públicos a nivel nacional implementados nos permiten contar actualmente con directores de instituciones educativos evaluados, directores de UGEL designados y docentes que han visto mejoras significativas en sus salarios producto de su propio esfuerzo. En este aspecto, la implementación de la ley permitió identificar espacios de mejora para agilizar el ascenso de los docentes en la carrera magisterial, reduciendo el tiempo de permanencia en una escala determinada, hecho que conlleva la mejora de los beneficios en un corto plazo.
La implementación de incentivos y asignaciones para los docentes que se desempeñan en condiciones especiales (instituciones educativas unidocentes, multigrado, intercultural bilingüe y ubicadas en zonas rurales, frontera y el Vraem) forma parte de los alcances de la ley en beneficio del desarrollo personal de nuestros maestros y maestras.
Los docentes son los actores fundamentales para la mejora de la educación peruana, por ello la Ley de Reforma Magisterial es una herramienta importante que permite brindarles oportunidades y continuidad en su desarrollo profesional, en condiciones de igualdad y en favor de una formación de alta calidad para los niños y niñas del Perú.
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