Luego de haberse aprobado la iniciativa el pasado 12 de octubre del presente año, el congreso aprobó una iniciativa de ley que permite ampliar la permanencia de los Directivos de Instituciones Educativas y Especialistas en Educación en sus cargos, sujeta a la aprobación de la evaluación de desempeño.
Opinión sobre la modificatoria del artículo 33 de la Ley de Reforma Magisterial
Esta encuesta tiene como objetivo conocer la opinión de los docentes respecto a si están de acuerdo o en desacuerdo con que los actuales directores designados permanezcan en sus plazas sin fecha límite y con carácter indefinido. Esto en función a que se aprobó el predictamen en la Comisión de Educación del Congreso que modifica el artículo 33 de la Ley de Reforma Magisterial.
1. ¿Está de acuerdo con la propuesta aprobada en la Comisión de Educación del Congreso de la República, para que los directivos de instituciones educativas y especialistas en educación continúen bajo la misma condición de forma permanente por periodos superiores a los ocho años, pudiendo inclusive permanecer más allá de los veinte años en el mismo cargo?
INGRESE A LA ENCUESTA AQUÍ
La Comisión de Educación, Juventud y Deporte, que preside la congresista, Gladys Echaíz Núñez de Izaga, (RP), aprobó una iniciativa de ley que permite ampliar la permanencia de los Directivos de Instituciones Educativas y Especialistas en Educación en sus cargos, sujeta a la aprobación de la evaluación de desempeño.
Durante la sesión de trabajo, se debatió el predictamen recaído en los proyectos de ley 329/2021-CR, 829/2021-CR, 847/2021-CR, 1702/2021-CR, 1725/2021-CR, 1927/2021-CR, 2121/2021- CR, 2265/2021, que, entre otros, propone la Ley que modifica el artículo 33 de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, a fin de ampliar la permanencia de los Directivos de Instituciones Educativas y Especialistas en Educación en sus cargos, sujeta a la aprobación de la evaluación de desempeño.
Se dio a conocer que el objeto de la ley es modificar el artículo 33 de la Ley 29944 Ley de Reforma Magisterial, con la finalidad de mejorar el proceso de acceso a cargos en el magisterio para el fortalecimiento de la gestión pedagógica e institucional.
La modificación planteada, establece en su artículo 33°, el acceso a cargos y período de gestión. Precisa que el profesor, con reserva de su plaza, puede acceder a otros cargos de las áreas de desempeño laboral por concurso y por un periodo de cuatro años; al término del cual, es evaluado para determinar su continuidad en el cargo hasta un periodo adicional o su retorno al cargo docente.
La iniciativa de ley, también contempla que los cargos se pueden ejercer de manera continua siempre y cuando superen la evaluación de desempeño cada cuatro años. El acceso a un cargo no implica ascenso en la Escala Magisterial.
Al término de la sustentación del proyecto, la congresista Tania Ramírez García (FP), señaló la importancia de la ley y su implementación. En tanto el legislador Alex Paredes Gonzáles (BM), expuso una propuesta alternativa al respecto, señalando mejorar los cargos de los maestros en cargos directivos y su protección a sus cargos directivos. Su colega Flavio Cruz Mamani (PL), también coincidió con su antecesor, al igual que al parlamentario Wilson Quispe Mamani (PL).
En tanto la legisladora Flor Pablo Medina (Integridad y Desarrollo), saludó la iniciativa para mejorar la carrera magisterial y los procesos meritocráticos. El legislador Luis Alegría García (FP), también dio a conocer su conformidad con la propuesta planteada.
Al término del debate, la iniciativa de ley fue aprobada por mayoría, con 10 votos a favor, 07 en contra y cero abstenciones.
Fuente : CONGRESO COMUNICACIONES