Minedu lanza comunicado que no habrá renovación de contrato docente pero si habrá una nueva normativa de contratación docente 2024 ¡LO ÚLTIMO!

COMUNICADO Nº 151-2023

SOBRE EL PROCESO DE CONTRATACIÓN DOCENTE 2024

Estimados(as) Gerentes/as Regionales de Educación, Directores/as Regionales de Educación y Directores/as de Unidades de Gestión Educativa Local.

El proceso de contratación docente 2024 iniciará cuando haya concluido el concurso público de ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2022, por tanto, se comunica que la primera etapa referida a la renovación del contrato docente en las instituciones educativas de Educación Básica prevista para el mes de diciembre no se implementará.

Al respecto, se informa que se emitirá una nueva norma técnic que regulará el proceso de contratación docente 2024. para cualquier consulta sobre el tema, los invitamos a comunicarse con el especialista normativo asignado para cada una de sus regiones.

Dirección Técnico Normativa de Docentes
Lima, 13 de diciembre de 2023

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5 comentarios sobre «Minedu lanza comunicado que no habrá renovación de contrato docente pero si habrá una nueva normativa de contratación docente 2024 ¡LO ÚLTIMO!»

  1. Todo se puede esperar de este ministerio de educación no tienen criteriostécnicos bien definidos para sacar directivas, como ya pues va a sacar en un comienzo una directiva q va haber renovación de contrato el plazas presupuestadas si en esas plazas van a nombrar, 4 directivas ya sacan para contratos este ministerio no sabe ni donde están parados incapaces

  2. Cual es la razon para no.renovar los contratos si todos dimos elexamen,seria bueno pedir nuestro desempeño laboral de año como nos empeñamos durante el año escolar.

  3. Saludos, era de esperarse otra mecida más del MINEDU; existen colegas que tienen la posibilidad de renovar contrato docente para el 2024, sin embargo, el capricho de los burócratas del MINEDU no les dio las ganas de cumplir con la NORMA, que es de permitir una renovación. Lamentamos el proceder arbitrario y majadero de la DITEN MINEDU, ocasionando grave daño psicológico y laboral.

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