De acuerdo a las últimas declaraciones por parte del Ministro de Educación Rosendo Serna en el 2023 los docentes recibirán un aumento de 500 soles en sus remuneraciones.
El beneficio de dicho aumento será en dos tramos, de acuerdo a la data del Minedu son más de 405 mil docentes nombrados y contratados de la Educación Básica y CETPRO los que podrán gozar de dicho beneficio; todo esto de acuerdo a la escala magisterial en la que se encuentren los maestros.
Los dos tramos en la que se hace referencia el aumento será el primero de ellos en marzo y el segundo en noviembre del 2023.
A cuanto asciende el aumento a docentes
Según el Minedu el salario mínimo para docentes pasará desde marzo a 2850 soles y en noviembre será de 3100 soles cabe recalcar que la cifra citada será para los docentes que se encuentren en el primer nivel de la escala magisterial.
Si fuera el caso que el docente se encuentre en la segunda escala magisterial el sueldo ascendería a 3410 soles y en la octava escala a 6510 soles.
Docentes que trabajarán como contratados cuanto será su remuneración en el 2023
En el caso de los docentes contratados su remuneración ascenderá en el 2023 a 3100 soles ya que actualmente perciben 2600 soles, frente a eso el Minedu reafirma su compromiso en atender al potencial humano para fortalecer la educación peruana.
El Ministro informó que al 2026 se espera que el sueldo llega a la 1 UIT es decir 4600 como se había prometido al magisterio peruano.
Está bien la publicación de examen de año 2021, pero yo necesito el cuadernillo para el examen de nombramiento de nivel Inicial para el 9 de diciembre 2022.
Es un excelente medio para poder enterarnos sobre todos los documentos legales que publica el Minedu.
Como todo profesional que cumplimos una labor importante en favor de nuestros estudiantes inculcando valores para un cambio en la sociedad, se espera a que Estado reconozca el derecho del trabajador y percibir una remuneración justa, es por ello se espera al gobierno peruano cumplir con las promesas que se vierte en la difusión de los mensajes sobre remuneraciones.