Análisis de la sesión de la clase modelo haciendo uso de rúbricas de evaluación del desempeño docente

Niveles de logro en cada rúbrica

Cada rúbrica permite ubicar el desempeño del docente en uno de los cuatro niveles de logro:

  • Nivel I INSATISFACTORIO
  • Nivel II EN PROCESO
  • Nivel III SATISFACTORIO
  • Nivel IV DESTACADO

Algunas conductas inapropiadas del docente pueden ser suficiente motivo para ubicarlo en el nivel I.

Rúbrica: Involucra activamente a los estudiantes en el proceso de aprendizaje

Aspectos que considera:

  • Acciones del docente para promover el interés de los estudiantes en las actividades de aprendizaje.
  • Proporción de estudiantes involucrados en la sesión.
  • Acciones del docente para favorecer la compresión del sentido, importancia o utilidad de lo que se aprende.

Rúbrica: Promueve el razonamiento, la creatividad y/o el pensamiento crítico

Aspecto que considera:

Actividades e interacciones que promueven efectivamente el razonamiento, la creatividad y/o el pensamiento crítico.

Rúbrica: Evalúa el progreso de los aprendizajes para retroalimentar a los estudiantes y adecuar su enseñanza

Aspecto que considera:

  • Monitoreo que realiza el docente del trabajo de los estudiantes y de sus avances durante la sesión .
  • Calidad de retroalimentación que el docente brinda y/o la adaptación de las actividades a partir de las necesidades aprendizaje identificadas.

Rúbrica: Propicia un ambiente de respeto y proximidad

Aspecto que considera:

  • Trato respetuoso y consideración hacia la perspectiva de los estudiantes. (Agrede, ofende y discrimina))
  • Cordialidad o calidez que transmite el docente. (Escucha atenta y Recursos de Comunicación)
  • Comprensión y empatía del docente antes las necesidades afectivas o físicas de los estudiantes.

Rúbrica: Regula positivamente el comportamiento de los estudiantes

Aspecto que considera:

  • Tipos de mecanismos que emplea el docente para regular el comportamiento y promover el respeto de las normas de convivencia en el aula.
  • Eficacia con que el docente implementa los mecanismos para regular el comportamiento de los estudiantes.

TIPOS DE MECANISMOS

que emplea el docente para regular el comportamiento y promover el respeto de las normas de convivencia en el aula.

• Mecanismos formativos. Promueven la autorregulación del comportamiento a través de la reflexión sobre la utilidad o sentido de las normas de convivencia, el reforzamiento social positivo al buen comportamiento, el establecimiento oportuno de normas, entre otros.

• Mecanismos de control externo. Promueven el cumplimiento de las normas centrando la atención en el comportamiento negativo, advirtiendo sobre las sanciones y consecuencias, dando órdenes de forma impositiva, controlando excesivamente el actuar de los estudiantes o dando recompensa o premio material por el buen comportamiento.

• Mecanismos de maltrato. Promueven el cumplimiento de las normas a través de la aplicación de medidas extremas que atemorizan a los estudiantes o dañan su autoestima.

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