El Ministerio de Educación (MINEDU) premiará a los docentes con 100 millones en su desempeño laboral, cumpliendo con el objetivo de mejorar las condiciones de sus trabajadores y optimizando la enseñanza.
La iniciativa es parte de los mecanismos que se están diseñando durante el desarrollo del año escolar en curso, cuyo monto de incentivos, ascenderá a 100 millones de soles para los beneficiarios.
Dentro de la iniciativa se encuentran los que ejecutan la contratación de personal, gestión de riesgos en las infraestructuras educativas, registro de información y educación básica.
También en medio del proyecto se busca la mejora de los niveles educativos. Por eso se evaluará el desempeño de cada uno de los docentes y su participación en la implantación de la educación digital.
Se verá también las estadísticas de la matrícula escolar, gestión del docente en las distintas áreas de enseñanza y su respuesta ante las evidencias, que permitan que su clase se desempeñe de manera óptima.
De acuerdo al MINEDU, el equipo evaluador de los incentivos tendrá en el resto de la fecha, el 15 de junio y 31 de octubre para observar el cumplimiento de las metas, en el año escolar.
La evaluación del desempeño docente buscará mejorar los servicios de educación y aprendizaje, que logren una actualización y un registro de las actividades en las instituciones nacionales.