SUTEP realizó negoción colectiva con Minedu ¿Habrán propuesto aumento de remuneraciones para llegar a 1UIT o sólo bonos?

Hoy se instaló la Comisión de Negociación Colectiva entre el SUTEP y el MINEDU.
Un acto que confirma que el SUTEP es único el interlocutor válido y sindicato mayoritario de los maestros, auxiliares, cesantes y jubilados del país.
La Negociación Colectiva consagrada en el artículo 28 de la Constitución Política del Perú, es una forma de garantizar nuestros derechos y evitar conflictos. Los acuerdos tienen rango de ley.
Puede ser una imagen de texto que dice "cyT 平 NEGOCIACIÓN NEGOCIACIÓNCOLECTIVA COLECTIVA MINEDU- MINEDU-SUTEP -SUTEP 2026-2027 2027 2026 2025 9 3000"
Expusimos los principales puntos del Pliego de Reclamos, uno de ellos, mayor presupuesto para mejorar la infraestructura de las escuelas, hoy 48 % se encuentra en estado deplorable.
Puede ser una imagen de una o varias personas y personas estudiando
Realizaremos un informe durante la II Asamblea Nacional de Delegados 2026 que inicia hoy en Lima y donde se acordarán nuevas acciones de lucha. ¡Estamos en alerta!

SINDICATO SIMAG DENUNCIA QUE MINEDU NO LES INCLUYÓ EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

El MINEDU-SUTEP PATRIA ROJA corruptamente pretenden seguir negociando a espaldas del maestro, sentándose únicamente con sus incondicionales amigos del CEN SUTEP contraviniendo la Ley y lo precisado por Servir Perú. Tras 50 años de lo mismo, el resultado es claro: CERO BENEFICIOS y promesas rotas.
⚠️ ¿Sabías que el SUTEP negocia con el gobierno por mas de 50 años y se tiene logros para el magisterio? ¿Sabias que el SUTEP ya conocía desde julio de 2025 que no habría aumento de sueldos ni pago de deuda social para el 2026? Recuerda ellos prefieren cuidar sus intereses de su cúpula partidaria y los millones de la Derrama Magisterial antes de luchar por el bienestar del maestro.
La FENAMAGP, como unica organización sindical de Segundo Nivel, ha presentado un Pliego de Reclamos real y justo, pero el MINEDU intenta excluirnos para pactar con los traidores de siempre.
NUESTRAS EXIGENCIAS SON CLARAS:
✅ Aumento de sueldo: S/ 500 mensuales rumbo a 1 UIT.
✅ Deuda Social: S/ 1,500 millones para pagos inmediatos.
✅ Pensiones Dignas: Para nuestros maestros cesantes y jubilados.
✅ Auxiliares de Educación: Pago del 85% del RIM.
✅ Presupuesto Real: No menos del 6% del PBI para educación.
✅ Democratización: Elecciones Universales en la Derrama Magisterial y CAFAE SE y SUBCAFAE.
✅ Reconocimiento: Incentivos por Maestrías, Doctorados y devengados PRONOEI, entre otros.
🛑 ¡ALTO A LA ALIANZA CORRUPTA MINEDU-SUTEP!
Exigimos la instalación inmediata de la Comisión Negociadora MINEDU-FENAMAGP. No permitiremos que sigan ignorando la Ley Nº 31188.
🗓️ ¡PREPÁRATE PARA LA LUCHA!
✊ CONSULTA A HUELGA NACIONAL INDEFINIDA.
📢 ¡Hacia la Huelga Nacional Indefinida por nuestra dignidad!
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