Minedu gira Oficio Múltiple con preciciones y el cronograma oficial para el Contrato Docente 2025 ¡LO ÚLTIMO!

Atención docentes compartimos el Oficio Múltiple con preciciones y el cronograma  oficial para el Contrato Docente 2025

Lima, 21 de enero de 2025
OFICIO MÚLTIPLE N.o 00011-2025-MINEDU/VMGP-DIGEDD
Señoras/es
DIRECTORES REGIONALES DE EDUCACIÓN
GERENTES REGIONALES DE EDUCACIÓN
DIRECTORES DE UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL
Presente. –
Asunto : Precisiones para la implementación del proceso de contratación docente en
plazas de educación básica y técnico productiva para el año 2025

Referencia: Decreto Supremo N° 020-2023-MINEDU
De mi mayor consideración:

Tengo el agrado de dirigirme a ustedes, con la finalidad de poner en su conocimiento que mediante el Decreto Supremo N° 020-2023-MINEDU, se aprobó la norma denominada:
Norma que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para la contratación de profesores y su renovación del Contrato de Servicio Docente en Educación Básica y Técnico-Productiva, en el marco de la Ley No 30328, cuya finalidad es seleccionar y asegurar la contratación oportuna de profesores idóneos para el ejercicio de la función docente en los programas educativos y en las Instituciones Educativas (IIEE) públicas de
Educación Básica y Técnico-Productiva, antes y durante el año lectivo.
El artículo 7 de la acotada norma técnica, establece las responsabilidades del Minedu, entre las cuales, se encuentra la de regular y hacer seguimiento a nivel nacional al procedimiento para la contratación docente, a través de la Dirección Técnico Normativa de docentes –DITEN, en coordinación con la DRE correspondiente. En ese marco, la DITEN, en coordinación con esta Dirección General, es competente para emitir precisiones para la
implementación del proceso de contratación docente en plazas de educación básica y técnico productivo para el año 2025.
Considerando lo antes señalado, se les precisa lo siguiente:
1. Sobre el cronograma del proceso de contrato docente 2025
Para la implementación del procedimiento de contratación en sus diferentes etapas deberán tenerse en cuenta lo siguiente:
a) Las Direcciones Regionales de Educación (DRE) o las que hagan sus veces tienen hasta el día 24 de enero de 2025, para aprobar el cronograma regional de contrato docente mediante acto resolutivo de acuerdo con las fechas establecidas en el cronograma que se adjunta al presente documento (Ver Anexo I), debiendo remitirlo al siguiente enlace: https://forms.gle/4pB4Wu1FMtEnKszR7

b) Las etapas de contratación “Por resultados de la PN” y de “Evaluación de expedientes”, se implementarán teniendo en cuenta las fechas establecidas en el cronograma adjunto. En caso las UGEL de sus jurisdicciones, soliciten reajustes al cronograma aprobado, sus despachos previa evaluación podrán reajustar elcronograma, sin que ello implique reducir los plazos de las actividades asignadas a los profesores. La modificación de cronograma debe aprobarse mediante acto resolutivo respectivo.

2. Sobre el comité de contrato docente 2025

a) El Comité de Contrato Docente, según lo previsto en el numeral 5.2 de la norma de la referencia, está conformado por tres (3) miembros titulares con sus respectivos miembros alternos. Considerando lo antes señalado, es competencia de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) en base a su estructura organizacional, determinar los puestos y/o cargos que conforman el mencionado comité.
b) En caso se convoque plazas en IIEE Educación Intercultural Bilingüe (EIB) de alguna de sus formas de atención del Modelo de Servicio Educación Intercultural Bilingüe (MSEIB) se incorpora como miembro del comité a un representante de la organización de los pueblos indígenas u originarios a nivel local o en su defecto a nivel regional registrada en registros públicos, actuando como cuarto miembro titular, su participación será desde la actividad de revisión de expedientes hasta la adjudicación. En caso no haya ninguna organización registrada, la ausencia del representante no impedirá la conformación del comité.
c) La conformación de los comités a cargo de las UGEL/DRE será hasta el 28 de enero del 2025. Asimismo, las resoluciones de conformación de Comité deberán ser remitidas al siguiente enlace: https://forms.gle/4pB4Wu1FMtEnKszR7

3. Sobre el otorgamiento de las bonificaciones especiales en la etapa de contratación por resultados de la PN

a) El 29.01.2025 en el portal institucional del MINEDU, se realizará la publicación de relación final de postulantes habilitados para la contratación
docente. En ese contexto, en virtud del Principio del derecho laboral establecido en la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, y las Leyes
que conceden las bonificaciones especiales, es necesario que sus despachos garanticen que aquellos postulantes que no superaron los
puntajes mínimos establecidos en la Etapa Nacional del Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial -2024, dentro del plazo
señalado en el cronograma adjunto puedan presentar a la UGEL los documentos que correspondan para el otorgamiento de las bonificaciones
especiales por acreditar condición de discapacidad, por ser licenciado de las Fuerzas Armadas o Deportista Calificado de Alto Nivel.
b) El comité de contrato docente debe revisar los citados documentos, y debe otorgar la bonificación de Ley que le corresponde al docente, teniendo en cuenta lo establecido en la norma técnica de contrato; asimismo, actualizará y publicará la relación final de postulantes habilitados para la
contratación docente en la fecha señalada en el cronograma, incorporando en los puntajes las bonificaciones especiales, según corresponda.
c) El comité debe cargar los documentos que acreditan el otorgamiento de las bonificaciones especiales de los postulantes hasta el día 03.02.2025, en el siguiente enlace:
https://drive.google.com/drive/folders/1roZnz9u3EWio3nC_kaMsbMelYf6jnVWu?usp=drive_link

4. Sobre la identificación y publicación de plazas

a) Sus despachos deberán disponer al responsable del sistema Nexus o a quien haga sus veces, efectuar la actualización del citado sistema, con todos los procesos que se han implementado, entre ellos: Nombramiento docente, Reasignación docente, Encargatura, Cuadro de horas, Reingreso, Destaques y otros procesos, ello con la finalidad que puedan publicar el 100% de plazas vacantes.
b) Las plazas (orgánicas, eventuales y por reemplazo) a considerar en este procedimiento de contratación son aquellas con la condición de “vacante” en el sistema Nexus, teniendo especial atención que si existe plaza excedente deberá previamente ser reubicada a otra IE que evidencie requerimiento. No deben de considerarse aquellas plazas que por disposición del Poder Judicial se encuentran con medida cautelar. De la misma manera, son consideradas los contratos por bolsa de horas, del nivel secundaria de la EBR, de la EBA Ciclo Avanzado, y las horas de educación física del nivel primaria EBR.
c) El Minedu, a través de la DITEN, realiza una prepublicación de las plazas el día 14 de febrero de 2025, precisando que la misma se realiza teniendo en cuenta la información actualizada y remitida por el responsable de Nexus de la UGEL en la base de datos del día miércoles 12 de febrero de 2025. Para la publicación final de plazas, previo al inicio de la segunda y tercera etapa de contratación, la UGEL es la responsable de la publicación en la fecha prevista en el cronograma, teniendo en cuenta lo establecido en la norma técnica.
Por lo expuesto, se exhorta a sus despachos adoptar las acciones inmediatas en el marco de sus competencias para lograr que la implementación del proceso de contrato docente se desarrolle de manera transparente, garantizando la participación de todos los postulantes.
Sin otro en particular, hago propicia la oportunidad para expresarles los sentimientos de mi
especial consideración.

Atentamente,
(firmado digitalmente por)
ELOY ALFREDO CANTORAL LICLA

Director General

Dirección General de Desarrollo Docente

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