Minedu alista ley para que Nombramiento sea anual al 2030 y cerrar brechas con docentes contratados y SUTEP se pronuncia sobre nombramiento progresivo ¡LO ÚLTIMO!

La Ministra de Educación la Doctora Miriam Ponce indicó que en toda etapa, hay caminos y la ley de la Carrera Pública Magisterial te traza un camino, es una ley y hay que ser respetuoso de la ley y de la meritocracia que está establecida, en ese sentido tenemos un proyecto de ley estamos conversando y nos hemos reunido con 6 bancadas y con el presidente de la comisión de educación.

Haber las evaluaciones nacionales son cada 2 años entonces una forma de darle solución a esta situación es hagamos una ley que permita que las evaluaciones sean anuales de aquí al 2030 eso va permitir que aumentemos el número de docentes nombrados y cerremos la brecha con los contratados, ahi esta la ley vamos a proponer al congreso.

SUTEP se pronuncia sobre Nombramiento progresivo

La estabilidad laboral es un derecho y este año se ha nombrado a 60 mil docentes. Ha sido el nombramiento más grande de la historia del Perú.
Además, hemos conseguido, a través de la negociación colectiva, que se lleve a cabo una prueba de nombramiento anual hasta el 2030, para que todos los maestros puedan acceder a la CPM.
El proceso ha estado lleno de problemas y nuestro sindicato siempre estuvo presente para decir ¡basta de abusos y maltratos!
El SUTEP es el sindicato que más logros y conquistas ha conseguido para los maestros contratados del Perú.
Que no te engañen con propuestas demagógicas y fantasiosas, por parte de grupos y personas que nunca han conseguido nada.
sutep se pronuncia sobre nombramiento progresivo
SUTEP  se pronuncia sobre nombramiento progresivo

Novedades que tiene MINEDU

El Ministerio de Educación (Minedu) ha anunciado que el tan esperado “Bono 220 soles” será entregado a 437,616 docentes y auxiliares de educación en el mes de noviembre. Este reconocimiento, como se recuerda, busca valorar la labor de los profesionales que desempeñan un papel crucial en la educación básica y técnico-productiva.

Cabe recordar que el Ministerio de Educación tiene la obligación de gestionar otro subsidio ante el Ministerio de Economía y Finanzas, que es el bono excepcional de 380 soles. El plazo en que deberá ser otorgado este otro bono es hasta el primer trimestre de 2024.

Por otro lado, el Minedu comunicará mediante una publicación la totalidad de plazas orgánicas que se encuentran disponibles para el concurso público de ingreso a la Carrera Pública Magisterial (CPM). Además, realizará la presentación de un proyecto de ley para que los próximos concursos de nombramiento se desarrollen de manera anual hasta el año 2030. Con ello, se permitirá el ingreso de docentes a la CPM por medio de concursos públicos, según informa Andina.

Compartir esta Noticia en tus Redes Sociales

Un comentario sobre «Minedu alista ley para que Nombramiento sea anual al 2030 y cerrar brechas con docentes contratados y SUTEP se pronuncia sobre nombramiento progresivo ¡LO ÚLTIMO!»

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *