El 22 de agosto del presente año el congresista Edgar Tello Montes presentó dos proyectos de ley que a continuación compartimos:
Proyecto de ley Nº 5747-2023-CR
Por limite de edad, al 31 de diciembre del año correspondiente, en que el servidor cumple 65 años de edad, asi mismo, se le da la facultad al docente de extender su vínculo laboral hasta por 5 años más, es decir 70 años.
La presente iniciativa legislativa busca dentro del marco constitucional, tener la facultad voluntaria de los maestros de poder extender el cese hasta por 5 años más, del límite establecido de 65 años a 70 años, a excepto de los que presentan discapacidad físico permanente o psicológico.
Análisis costo beneficio
La iniciativa legislativa no genera gasto al heraldo nacional, al tener las plazas presupuestadas los docentes que se encuentren nombrados mediante su vínculo laboral.
Los beneficios de este proyecto, busca mantener facultativamente la continuidad laboral hasta cinco años más a los maestros permitiendo una mayor solvencia económica para la subsistencia familiar y social, logrando tener una mejor calidad de vida.
Actualmente, después del cese laboral de los maestros por el límite de edad establecido por la norma vigente, se reduce su percepción salarial del maestro de acuerdo a norma de la carrera pública magisterial no alcanzando al salario mínimo vital para su subsistencia.
Proyecto de ley Nº 3864-2023-CR
Ley que dignifica las pensiones de jubilación de los profesores cesantes y jubilados comprendidos en los decretos leyes 19990 y 20530
Finalidad
La finalidad de la presente ley es conseguir la equidad y justicia entre el profesorado activo con los cesantes y jubilados que permitan llevar una vida en condiciones de dignidad.
Homologación
Las pensiones que reciban los profesores al momento del término de su relación laboral, así como los actuales cesantes y jubilados comprendidos dentro de los decretos leyes 19990 y 20530; que signfica eso, que los docentes que alcancen estas leyes puedan realizar su cese con pensiones de profesores de primera escala que en noviembre será de 3100 nuevos soles.
Como puedes ser posible que estén promoviendo esa ley que lo que hace es obligarte a trabajar hasta los últimos años dignos de vida, lo que se debería buscar es que haya pensiones dignas uno ya a esa edad llega con más de 40 años de servicio y lo que se busca es una pensión digna, no trabajar hasta cuando ya no te queden fuerzas.
Así es Elizabeth. Luchar por una pensión digna, después de jubilarte. Debe ser una pensión equivalente a los de escala II.
Es facultativo, no te obligan a seguir laborando…
Hola Elizabeth
No sería obligatorio.
Es claro que dice voluntario. es decir si se quiere ir a los 65 no hay problemas pero muchos docentes preferirán extender sus servicios antes de irse a recibir 500 miserables soles.
Es opcional, muchos a esa edad cuentan recién con 20 años de aporte, a mi parecer me parece bien y es más se debe jubilar uno no por la edad si no por años de aporte al sistema de pensiones.
A los 65 años los docentes en su mayoría ya están con algún achaque por la edad, problemas de audición problema para caminar, imagínese a los 70, parece que no han trabajado en aula con 30 o 35 estudiantes.No me parece.
No generalicemos, no todos están achacosos, conozco de docentes que se jubilaron y no duraron mucho con vida, añoraban sus días en el aula y la nostalgia los acabó…rápidamente.
Tengo 65 años y me siento muy bien tanto física como mentalmente, por lo tanto sí puedo trabajar hasta los 70 años. Actualmente las pensiones de jubilación son totalmente ridículas e injustas, 870 soles en la ONP y de aproximadamente 1 400 soles en una AFP, esto es dependiendo del tamaño del fondo acumulado de mínimo 250 mil soles, lo que casi ningún docente tiene.
Por lógica, pero los maestros que aún están en condiciones de seguir trabajando que lo hagan de manera voluntaria
Que tenemos que hacer para que seamos considerados para la jubilación a los 70 años ya es vigente la ley por favor quiero información urgente
Estoy de acuerdo que se amplíe el limite de edad por no todos sufren de salud la mayoría estamos aptos de continuar después de los 65 años.
Serás tu yo sigo haciendo deporte, si a los 65 te das de anciano pobre de ti, sin trabajar más rápido te pierdes.
Y los profesores que ya cesarón con 65 años de edad podrían acceder a un contrato como docente?
Ojalá se dé, hay muchos docentes que al jubilarse pierden interés por todo y se deprimen. Además que hoy en día las personas viven más y mantienen energías suficiente para trabajar hasta los setenta sin ningún problema…y se pueden mantener mejor con un salario de activo…
Creo que también sería lo justo.
A mi parecer, en este caso el ese sería a voluntad del docente, porque hay muchos que pueden seguir trabajando para apoyar a sus hijos en sus estudios, mientras que otros quizás no tengan una buena salud. Eso dependería de cada uno; pero el momento que Cesa un trabajador debe acceder a una pensión digna, por haber aportado a su sociedad la mayoría de sus años en bien de su patria y así mismo necesita para poder cubrir sus gastos de salud, porque en esta etapa la salud ya se encuentra deteriorada y sería justo tener una pensión que le conlleve a disfrutar de una vejez feliz y no deprimente como lo es en la actualidad. Es necesario que los padres de la patria recapaciten y se pongan la mano en el pecho y saquen cara legislando por pensiones dignificantes.
No me parece bueno este proyecto, quien en su sano juicio va creer que un anciano de 70 años va estar en la capacidad de trabajar con niños menores, que estan en plena efervesencia con muchas ganas de
Vivir y correr y al lado de un anciano que lamentablente por su edad ya no esta en la capacidad ni mental ni fisicamente para acompañar a los niños.Si se desea una educacion de calidad los docentes deben trabajar hasta los 60 añis y de alli recibir su sueldo de la primera escala para que vivan decorosamente y en agradecimuento en su aporye a la socieda.
RECUERDEN CON LA LEY DEL PROFESORADO , LOS DOCENTRES SE JUBILABAN A LOS 70 AÑOS, ADEMAS ESPERO QUE TENGAN INFORMACION QUE LOS DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES SU JUBILACION EN INDEFINIDO HASTA CUANDO ELLOS DESEEN PUEDE SER A LOS 70,80,90 O MAS ALLA DE LOS CIEN AÑOS.
ES JUSTO ESTO ,ESTIMADOS CIUDADANOS.
RECUERDEN LOS MIEMBROS DEL JUNTA NACIONAL DE JUSTICIA, NO QUIEREN JUBILARSE A LOS 75 AÑOS, LA SEÑORA INES TELLO A VUELTO A SU TRABAJO.
Es una buena iniciativa éste proyecto 5747-2023 pero debe extenderse también a los auxiliares de educación. Grácias
Muy bueno saber que se esta pensando en el personal de educacion para permitirnos continuar con el derecho al trabajo una oportunidad de mantenernos en actividad y demostrar que seguimos siendo utiles a nosotros mismos y a los demas gracias a Dios se acordaron de manera positiva del maestro ¿que debemos hacer para esta continuidad?¿debemos presentar algun documento al despacho de UGEL?
Buenas noches, me parece bien esta ley, porque permite laborar hasta los 70 años, a todos los docentes qué así lo quisieran, veo que no es obligatorio, sería bueno que lo aprueben cuanto antes.
LA VERDAD ES UNA DECISIÓN PERSONAL, QUE FACULTA A CADA DOCENTE DE ACUERDO A SU REALIDAD, PROLONGAR SU CESE, ESTE NO ATENTA CONTRA NINGÚN DOCENTE, MAS BIEN, SOLUCIONA EN PARTE LOS COMPROMISOS QUE TIENE MUCHOS DOCENTES PARA SUSTENTAR SUS HOGARES, PERSONALMENTE ME PARECE UN BUEN PROYECTO QUE SE DEBE APROBAR.
Estoy de acuerdo con esa ley, porque todos los trabajadores del sector publico tienen la oportunidad de laborar hasta los 70 años y porque un docente no puede hacerlo. Muy buena iniciativa del congresista Edgar Tello que se ve que conoce la realidad de un docente cesante ya que es muy humillante como termina .
Es injusto q solo sean ven3ficiados los maestros q se jubilan desde la fecha q se apruebe la ley también debe darse para maestros q vienen desde atrás q se jubilan hace poco y eso es porq si hablamos de mucho más atrás serían muchos maestros
Me parece bien esta ley dado que los que estamos bien de salud, podríamos ejercer hasta donde la salud nos permita, sería bueno que ya se promulgue..
Es un derecho que los docentes puedan elegir si se van a los 65 años o a los 70 años ; muchos docentes varones y mujeres han adquirido gran experiencia y capacitaciones continuas que serían muy necesarios para la educación.
YO ESTOY DE ACUERDO CON ESTE PROYECTO DE LEY QUE SE APRUEBE YA QUE HAY DOCENTES QUE PODEMOS SEGUIR TRABAJANDO Y ASI DEMOSTRAR QUE PODEMOS TRABAJAR.
me parece muy buena esta ley
excelente iniciativa de parte del legislativo conozco cantidad de docentes que pasando los 65 años estan en toda la capacidad fisica intelectual y emocional de poder continuar ejerciendo docencia y que mas que esta ley no obliga a nadie,nadie absolutamente ,es mas el 95% de los docentes en el perú tienen compromisos financieros con muchos bancos y en la parte economica tambien deberia contemplarse para de una o u otra manera contribuir a la eonomia equilibrada del pais ,los docentes que a los 65 años se quieren retirar e igual se les respeta lo pueden hacer muchas gracias
E l proyecto ya debe ser debatido en las respectivas instancias los docentes deben entender que es facultativo no es obligatorio, hasta cuando lo van tener enpolvandose
A mi persona me alcanzaron mi resolución de cese a fines de diciembre 2023 y ¿Qué puedo hacer con esta resolución para continuar trabajando 5 años más en mi I.E.?
para los cargos administrativos, como directores sin aula a cargo podría ser posible.
Me parece buena iniciativa, ademas es facultativa. Nadie te obliga a seguir trabajando. Si puedes hacerlo…hazlo. Todo bien.
me parece buena la ley, para por lo menos sobrevivir 5 años mas.
Es un excelente propuesta del proyecto de ley por buscar una alternativa que la gran experiencia de muchos maestros puedan brindar a la escuela publica, hoy tenemos maestros con especializaciones, con estudios de posgrado que obtienen en muchos casos después de los 50 o 60 por la limitada oportunidad y al cesar a los 65 años, la escuela publica va perdiendo a docentes que pueden fortalecer la escuela publica. Debemos dejar claro que debe ser optativo por cada docente la desición de ampliar sus años de cese.
Todos los docentes jovenes, como los que ya llevan años deben apoyar ese proyecto de pensiones dignas, por que al final vamos pasar por esas etapas, se debe lograr se haga realidad.
Estoy de acuerdo, que se apruebe éste proyecto 5747-2023; pero que sea voluntario.
No estoy de acuerdo con la pensión de primera escala. Cantidad de docentes que se preparan logran mayores escalas, NO ES JUSTO QUE AL CESAR, SE LES ATROPEYE BRUTALMENTE, DESCONOCIENDOLES SUS ESCALAS REALES. El nivel de desarrollo de un país y las de sus ciudadanos se reflejan en sus JUBILADOS que gozan como tales después de servir 30, 40 a más años brindando lo mejor de sus estudios y dedicación.
LO JUSTO ES QUE LAS PENSIONES SEAN DE ACUERDO A LAS ESCALAS QUE SE LOGRO ASCENDER.
Por que marginar a este sector de educacion ….si los otros sectores tienen esta posibilidad por que excluir o marginar a este sector
muchos docentes estan en optimas condiciones fisicas y psicologicas y sobre todo bastante capacitados para continuar con su trabajo ademas se aplicaria la ley anterior donde el docente este en optimas condiciones fisicas y psicologicas para cumplir con este proposito ….por tanto me parece justo que se extienda esta ley a todos los sectores sin excluir a ninguno
Buena propuesta el proyecto de Ley N° 5747-2023 ya debe aprobarse por el pleno del congreso y publicarse la ley, también a los docentes jubilados se le debe contratar y/o incorporales a la Ley 20530 para una pensión digna con el último sueldo.
Me parece un propuesta muy acertada, en vista de que muchos maestros y maestras tienen las facultades físicas y mentales para hacerlo. El maestro sesando a los 65 años, disfruta de uno o dos meses del nuevo estado, pasado ese período, comienza a deteriorarse porque se le quitó su principal actividad, aquello que sabe hacer. Muchos maestros tienen ipotecado su sueldo y a los 65 no terminaron de pagarlo, esto influye en su salud. Por ello si se debe apoyar este proyecto
de ley
Imagínese trabajar hasta los 70 años y, para colmo manifiestan que existe un PL que menciona que al cesar a los 70 años el jubilado ganará la remuneración de 1era escala, no pagan hasta hoy las cts a los jubilados y jamás llegarás a ganar ello. Te jubilado y la ONP te paga 870.00 soles y punto.
Quiero que me aclaren el proyecto ley ya es vigente ya para su aplicación para la jubilación a los 70 años o no todavía con qué ley me amparo por favor aclaranos este caso
El proyecto de Ley se debe debatir, los docentes del nivel inicial,es difícil que estemos en aula con niños menores de seis años, éstos niños necesitan profesores jóvenes, con buena salud, la mayoría de docentes de inicial a los 60 años no más ya estamos arrastrando muchos males, ésto deben conciderarlo y no sólo sacar proyectos de ley que beneficien a unos cuantos, a los sesentaicinco años debe ser la jubilación al menos para las maestras de inicial.
No estoy de acuerdo con este proyecto de Ley, porque deberiamos jubilarnos a los 30años der servicio con sueldos dignos. a partir de los 60 requerimos la tranquilidad y descanzo, pero estos congresistas siempre quieren algo beneficioso a cambio de otro, es decir buscan el costo beneficio a costa de la salud del maestro.
Y quien gozará de esas pensiones, que ilusos y nuestros aportes de todos nuestros años de trtabajo, queremos que nos den ahora fraccionadamente.
ES UNA BUENA INCIATIVA, PORQUE HAY MAESTROS QUE ESTAN EN CONDICONES DE SEGUIR TRABAJANDO, AUN CON MAS TIEMPO EN VISTA DE QUE YA NO TIENEN CARGA FAMILIAR Y LA EXPERIENCIA ES UN FACTOR MUY IMPORTANTE, Y SI ES VOLUNTARIO MEJOR, BUENO CADA UNO DECIDE. BUEN PROYECTO ANALCENLO Y LUEGO COMENTEN. GRACIAS.
Una buena iniciativa de este proyecto, es cierto que la gran mayoria antes de jubilarse a los 65 años tienen ya entre 30 a 35 años o mas el tiempo de servicio, este proyecto de ampliacion seria facultativo u opcional, por otro lado hay docentes por circunstancias de la vida , han empezado tarde la labor docente, algunos iniciandose entre los 40 a 50 años de edad y esto es real,entonces para ellos si es favorable este proyecto de ley, solo pido a los docentes hablemos pensando en el futuro y con normativa, la mayoria opinamos por ego personal, yo creo como docentes debemos opinar con profesionalismo ,con todas las materias ariculadas sea cual fuese nuestra profesion o area de desempeño.
Ambos proyectos son muy beneficiosos. Espero que se logren en su totalidad o al menos en alguna parte sustantiva.
LOS DOCENTES MAYORES DE LOS 65 AÑOS SI ESTAMOS EN LA POSIBILIDAD DE SEGUIR LABORANDO HASTA LOS 70 AÑOS PORQUE NOS SENTIMOS CON LA CAPACIDAD INTELECTUAL OPTIMA Y LA EXPERIENCIA NECESARIA PARA SEGUIR DESEMPEÑANDO, LA FUNCIÓN EN CONDICIÓN DE DOCENTE Y DEBE APROBARSE EL PROYECTO DE LEY N° 5747-2023-CR ESTA TAREA SE LA DEJAMOS A LOS CONGRESISTAS .
Este proyectista de esta ley, nunca habra visto a sus padres llegar a los 70.
Muchos cumpliremos este año 65 años, este proyecto de Ley, ya deberia determinarse para tener de antemano la opcion de continuidad hasta los 70 años.
Me parece que es decision del docente si quiere o no continuar trabajando hasta los 70 años
hay muchos Maestros que todavia estamos en condiciones de seguir trabajando lo hagan de manera voluntaria hasta los 70 años estamos para seguir adelante
Este proyecto de ley es dicriminatorio con los que se encuentran en las AFPs, el congresista Tello debe dar explicaciones al respecto. Lo justo es que sea para todos.
Excelente proyecto, sobre todo porque es facultativo, el docente que se siente en condiciones de seguir laborando y adjuntando un examen medico de gozar de buena salud, sería lo mejor toda vez que garantiza continuar desarrollándose profesionalmente y seguir manteniendo una remuneración digna, hay que tener en cuenta también que la mayor parte de docentes que cesar y dejan de trabajar caen en el deterioro y depresión por qué disminuye su vínculo social con sus colegas y estudiantes, muy buena iniciativa.
Como el acceso hasta los 70 años es a solicitud del docente, se tiene que determinar el estado de salud del docente con certificación medica. Habrá docentes físicamente aptos que ya no quieren prestar servicio docente y otros que si quieren. Pero lo peligroso es que habrá docentes con dificultades de salud que quieren continuar.